Nieuws

Begin juli werd er een werkgelegenheidsakkoord gesloten tussen de Vlaamse regering en de Vlaamse sociale partners. Dit akkoord kreeg als titel: “Iedereen nodig, iedereen mee 40 maatregelen voor de Vlaamse arbeidsmarkt”. Het akkoord moet een antwoord bieden op de vele opensta...

In het sectorakkoord 2021-2022 werden er door de sociale partners uit de bouwsector afspraken gemaakt m.b.t. een verplichte veiligheidsopleidingen die werknemer in de sector moeten volgen. Deze afspraken werden geconcretiseerd in de CAO van 12 mei 2022 hoewel de CAO al op 1 ...

Er werd verwacht dat het parlement de arbeidsdeal nog vóór 21 juli zou goedkeuren. Dat is echter niet gebeurd. Omdat de parlementaire vakantie nu begonnen is, zal het parlement de arbeidsdeal pas in het najaar verder bespreken.

Een ontwerp van koninklijk besluit, goedgekeurd door de ministerraad stelt voor het academiejaar 2022-2023 het loonplafond voor het betaald educatief verlof en het Vlaams opleidingsverlof vast op 3.170 euro. Dit besluit zou in werking treden op 1 september 2022.

Er beweegt niet alleen vanalles op sociaal- economisch vlak in België, ook Europa zit niet stil. We geven hier een overzicht van de belangrijkste beslissingen die onlangs werden genomen.

Er werd een nieuwe wet diverse fiscale bepalingen gepubliceerd. Die wet bevat een allegaartje van maatregelen die mogelijk interessant kunnen zijn voor jouw loonbeleid.

Onder bepaalde voorwaarden kan een leerling ook als jobstudent werken. De RSZ nuanceert bovendien de voorwaarde dat de tewerkstelling niet bij dezelfde werkgever mag plaatsvinden.

De Vlaamse regering heeft een jobbonus ingevoerd voor werknemers met een relatief laag loon. Daarvoor moesten nog enkele technische details via een besluit geregeld worden. Dat is nu gebeurd waardoor we onder andere weten dat de Vlaamse belastingdienst de bonus zal uitbetale...