In het voorjaar van 2020 vernietigde het Grondwettelijk Hof de zogenaamde bijkluswet. Door die vernietiging konden bijvoorbeeld trainers in sportclubs niet meer onbelast bijverdienen. Om dat probleem te verhelpen werd in 2021 een overgangsregeling uitgewerkt voor sportclubs. In de loop van 2021 werd die regeling uitgebreid tot de socioculturele sector. Sinds 2022 spreekt men niet meer over bijklussen, maar over verenigingswerk.
Sinds 1 januari 2022 is het mogelijkheid om aan de slag te gaan als verenigingswerker. Op sociaalrechtelijk vlak wordt deze mogelijkheid geregeld door een uitbreiding van het toepassingsgebied van artikel 17 van het RSZ-besluit. Indien aan de voorwaarden voldaan is, zijn de prestaties van verenigingswerkers vrijgesteld van RSZ-bijdragen, zowel voor de werkgever als voor de werknemer.
Ook werd de fiscale behandeling van de vergoedingen voor verenigingswerkers aangepast via de wet van 26 april 2022.