Definitie
Ander huispersoneel beoogt de werknemers die:
- Ofwel prestaties van intellectuele aard voor het huishouden verrichten (bijvoorbeeld ziekenoppassers, gezelschapsdames, kinderoppassers, privéverpleegsters en privésecretarissen)
- Ofwel handenarbeid van niet-huishoudelijke aard voor de privébehoeften van de werkgever of zijn gezin verrichten (bijvoorbeeld tuinlieden, klusjesmannen of privéchauffeurs)
De dienstbode daarentegen verricht hoofdzakelijk handenarbeid van huishoudelijke aard (afwassen, strijken, kuisen, enz.) voor de privébehoeften van de werkgever (fysieke persoon) of zijn gezin.
Privébehoeften
Het ander huispersoneel moet, net als de dienstbode, de arbeidsprestaties steeds voor de privébehoeften van de werkgever uitvoeren. De werkgever moet dus steeds een natuurlijk persoon zijn, aangezien een rechtspersoon geen privébehoeften kan hebben.
Wanneer een werknemer gedeeltelijk voor het huishouden en gedeeltelijk voor de beroepsactiviteit van dezelfde werkgever werkt, moeten we op basis van de feitelijke situatie bepalen welke prestaties doorslaggevend zijn. De werknemer heeft dan voor al zijn prestaties de hoedanigheid die voortvloeit uit zijn hoofdactiviteit (naar gelang van het geval, arbeider, bediende of dienstbode).
De dienstbode en het ander huispersoneel zijn niet aan dezelfde regels onderworpen. Hierna bespreken we enkel de regels die op het ander huispersoneel van toepassing zijn. Voor de bepalingen omtrent de dienstboden kan u hier terecht.