|
RSZ-vermindering / andere steunmaatregel |
Blijft federaal |
Brusselse bevoegdheid |
|
Structurele vermindering van de sociale lasten |
x |
|
|
Eerste aanwervingen |
x |
|
|
Collectieve arbeidsduurvermindering en 4-dagen week |
x |
|
|
Vaste werknemers in de Horeca |
x |
|
|
Werkzoekenden die minder dan 30 jaar oud zijn en die houder zijn van een diploma of getuigschrift dat lager is dan dat van het hoger secundiair onderwijs –activa.brussels Plus |
|
x |
|
Jonge werknemers (minder dan 30 jaar en geen diploma of getuigschrift hoger dan hoger secundair onderwijs) – Stage First |
|
x |
|
Werkzoekenden van 57 jaar en ouder - activa.brussels Plus |
|
x |
|
Oudere werknemers – strengere toegangsvoorwaarden vanaf 1 juli 2024 |
|
x |
|
Langdurig werkzoekenden (minstens 312 dagen tijdens de laatste 18 maanden) – Activa Brussels |
|
x |
|
Werkzoekenden met verminderde arbeidsgeschiktheid – Activa Brussels 'verminderde arbeidsgeschiktheid' |
|
x |
|
Premie van 5.000 euro voor het aanwerven van een werkzoekende die geen diploma of certificaat bezit van het hoger secundiair onderwijs - Aanmoediging tot vorming |
x | |
|
Herstructurering - werknemersvermindering |
x |
|
|
Mentorpremie [1] |
|
x |
|
Huispersoneel |
|
x |
|
Onthaalouders |
|
x |
|
Kunstenaars |
|
x |
|
Vervangers openbare sector |
|
x |
|
Gesco's (gesubsidieerde contractuelen) |
|
x |
|
Phoenix-premie voor de aanwerving van langdurig werkzoekenden |
|
Deze tijdelijke premie kan niet meer aangevraagd worden. |
* Opgelet, de toekenning van een activering wordt bepaald door de regelgeving van het gewest waar de werknemer zijn hoofdverblijfplaats heeft. Deze overgangsmaatregelen gelden dus enkel voor de werknemers die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn.
[1] Deze premie heeft de doelgroepvermindering voor mentors vervangen. Raadpleeg ons thema "Verplichtingen als werkgever" / Stage en leertijd voor meer informatie.