Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen
Loonbeleid optimaliseren

Brusselse steunmaatregelen

Het Brussels Gewest biedt een aantal RSZ-kortingen aan, waardoor u minder werkgeversbijdragen hoeft te betalen. Met de ‘Activa Brussels’-regeling betaalt u minder nettoloon.

Afhankelijk van uw paritair comité zijn afwijkingen mogelijk. Bekijk deze sectorale afwijkingen via Paritaire Comités.

Overzicht van de Brusselse tewerkstellingsmaatregelen

Naast de federale maatregelen heeft het Brussels Gewest eigen RSZ-kortingen en steunmaatregelen voor de aanwerving van langdurig werkzoekenden en werknemers met een beperkte arbeidsgeschiktheid. Lees hierna ons handig overzicht.

Lees eerst even dit

Lees meer

Overzichtstabel

Lees meer

Activa Brussels voor langdurig werkzoekenden

Dankzij ‘Activa Brussels’ kan een niet-werkende langdurig werkzoekende die in het Brussels Gewest woont, rekenen op een werkuitkering tijdens een periode van 30 maanden. Het goede nieuws is dat u het bedrag van de werkuitkering van uw werknemer kunt aftrekken van zijn nettoloon. Hoe vermindert u uw loonkost?

Waarover gaat het?

Lees meer

Wat is de Activa Brussels?

Lees meer

Welke werkgevers komen in aanmerking?

Lees meer
Alle artikelen over Activa Brussels voor langdurig werkzoekenden

Activa Brussels verminderde arbeidsgeschiktheid

Dankzij Activa Brussels ‘verminderde arbeidsgeschiktheid’ kan een niet-werkende werkzoekende met een verminderde arbeidsongeschiktheid die in het Brussels Gewest woont, rekenen op een werkuitkering tijdens een periode van 36 maanden. Het goede nieuws is dat u het bedrag van de werkuitkering van uw werknemer kunt aftrekken van zijn nettoloon. Hoe vermindert u uw loonkost?

Waarover gaat het?

Lees meer

Wat is de Activa Brussels ‘verminderde arbeidsgeschiktheid’?

Lees meer

Welke werkgevers komen in aanmerking?

Lees meer
Alle artikelen over Activa Brussels verminderde arbeidsgeschiktheid

Activa.brussels Plus voor het aanwerven van jonge werknemers en werknemers van 57+

Dankzij Activa.brussels Plus kan een niet-werkende werkzoekende van minder dan 30 jaar en van tenminste 57 jaar die in het Brussels Gewest woont, rekenen op een werkuitkering tijdens een periode van 36 maanden. Het goede nieuws is dat u het bedrag van de werkuitkering van uw werknemer kunt aftrekken van zijn nettoloon. Hoe vermindert u uw loonkost?

Waarover gaat het?

Lees meer

Wat is Activa.brussels Plus?

Lees meer

Welke werkgevers komen in aanmerking?

Lees meer
Alle artikelen over Activa.brussels Plus voor het aanwerven van jonge werknemers en werknemers van 57+

Premie van 5.000 euro voor het aanwerven van een werkzoekende met een handicap in Brussel

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wil de doeltreffendheid van de werkgelegenheidssteunmaatregelen die jij als Brusselse werkgever kunt genieten, verbeteren. In dit kader heeft het beslist om een eenmalige premie van 5.000 euro in te voeren om werkzoekenden met een arbeidshandicap in te schakelen in de reguliere arbeidsmarkt.

Waarover gaat het ?

Lees meer

Voor welke werkgevers?

Lees meer

Wat dekt deze premie?

Lees meer
Alle artikelen over Premie van 5.000 euro voor het aanwerven van een werkzoekende met een handicap in Brussel

Aanmoedigingssteun voor de opleiding van jongeren

Sommige jongeren die kunnen genieten van een activering Activa Brussels of Activa Brussels ‘verminderde arbeidsgeschiktheid’ komen ook in aanmerking voor een aanmoedigingssteun voor opleiding.

Waarover gaat het?

Lees meer

Wat is de aanmoedigingssteun voor opleiding?

Lees meer

Welke werknemers komen in aanmerking?

Lees meer
Alle artikelen over Aanmoedigingssteun voor de opleiding van jongeren

Oudere werknemers (RSZ-korting)

U kan een korting op uw werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid genieten wanneer u oudere werknemers van minstens 61 jaar in dienst neemt. Hoeveel bedraagt deze korting? U leest het hier.

Doelgroepverminderingen en regionalisering

Lees meer

Wat is de doelgroepvermindering oudere werknemers?

Lees meer

Welke werkgevers komen in aanmerking?

Lees meer
Alle artikelen over Oudere werknemers (RSZ-korting)

Kunstenaars (RSZ-korting)

Je kan een korting op jouw werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid genieten wanneer je een kunstenaar aanwerft. Hoeveel bedraagt deze korting? Je leest het hier.

Wat houdt de vermindering voor de kunstenaars in?

Lees meer

Welke werkgevers en welke werknemers komen in aanmerking?

Lees meer

Hoeveel bedraagt de vermindering?

Lees meer
Alle artikelen over Kunstenaars (RSZ-korting)

Huispersoneel (RSZ-korting)

Je kan een korting op jouw werkgeversbijdragen aan de sociale zekerheid genieten wanneer je huispersoneel aanwerft. Hoeveel bedraagt deze korting? Je leest het hier.

Lees eerst even dit…

Lees meer

Waarover gaat het?

Lees meer

Voor welke werkgever?

Lees meer
Alle artikelen over Huispersoneel (RSZ-korting)

Onthaalouders (RSZ-korting)

Je hebt een erkende opvangdienst en neemt onthaalouders in dienst die instaan voor dagopvang van kinderen? Je kan voor elk van die werknemers een RSZ-korting genieten. Hoeveel bedraagt deze korting? Je leest het hier.

Lees eerst even dit …

Lees meer

Wat is de vermindering voor onthaalouders?

Lees meer

Welke werkgevers en welke werknemers komen in aanmerking?

Lees meer
Alle artikelen over Onthaalouders (RSZ-korting)
Op deze pagina

    Cookies op Securex.be

    Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale werking en om u de best mogelijke surfervaring te bieden. Zo krijgt u een betere site-en dienstverlening, persoonlijke aanbiedingen en relevante informatie die bij uw interesses aansluiten. Wenst u meer uitleg over het gebruik van uw gegevens? Raadpleeg onze online documentatie:

    Cookies op Securex.be