De premie kan al je uitgaven in verband met de aanwerving dekken, behalve het loon, en in het bijzonder de volgende uitgaven:
- Inrichting van de werkpost van de werknemer om de professionele integratie te bevorderen
- Aankoop van materiaal, specifiek om de werknemer in staat te stellen zijn dagelijkse taken correct uit te voeren
- Inrichting van de lokalen van de werkgever om voorzieningen aan te brengen of te versterken die de veiligheid van de werknemer kunnen verbeteren
- Opleiding van de nieuwe werknemer of sensibiliseringsacties rond het thema handicaps die worden gegeven aan al het personeel van het bedrijf waar de werknemer in dienst is.
- Alle andere uitgaven gericht op het ondersteunen, vergemakkelijken en creëren van de voorwaarden voor een succesvolle indiensttreding bij de onderneming of om de werknemer te begeleiden bij het uitvoeren van zijn of haar taken.