De werkgevers die hun wekelijkse arbeidsduur met minstens een volledig uur onder de 38 uur verminderen of die de vierdagenweek in hun onderneming invoeren, kunnen voor de betrokken werknemers gedurende een aantal kwartalen een forfaitaire vermindering van de werkgeversbijdragen in de sociale zekerheid verkrijgen. Hoe groter de arbeidsduurvermindering, hoe groter de doelgroepvermindering.
|
Profiel van de werkgever |
Privésector en bepaalde autonome overheidsbedrijvenDie hun arbeidsduur met minstens een volledig uur onder dan 38 uur verminderen of een vierdagenweek invoeren |
|
Profiel van de werknemer |
Voltijdse werknemer betrokken bij de arbeidsduurverminderingBetrokken deeltijdse werknemer van wie het loon aangepast moest worden |
|
Voordelen per werknemer |
|
|
Procedure |
3 verplichte vermeldingen in de DmfaWijziging arbeidsreglement |