Werkgevers kunnen voor hun eerste 3 aanwervingen van de volgende voordelen genieten:
- Voor de eerste werknemer zijn geen patronale basisbijdragen verschuldigd tot 3.100 euro per kwartaal, en dit voor onbepaalde duur
- Voor de tweede tot derde werknemer kunnen ze van een forfaitaire vermindering van de patronale basisbijdragen genieten tijdens een aantal kwartalen verspreid over een periode van 20 kwartalen die vanaf het kwartaal van aanwerving begint te lopen.
De werknemer moet aan geen enkele specifieke voorwaarde voldoen. De vermindering is bovendien niet gekoppeld aan een bepaalde werknemer. De werkgever kan dus elk kwartaal vrij bepalen voor welke werknemer hij de doelgroepvermindering toepast.
|
Profiel van de werkgever
|
- Privésector
- 1ste aanwerving:
- Nieuwe werkgever zijn, m.a.w. op het moment van indienstneming nog nooit onderworpen geweest zijn aan de sociale zekerheid of sinds ten minste 12 opeenvolgende maanden die de indienstneming voorafgaan (van dag op dag) hieraan niet meer onderworpen geweest zijn
- EN er moet worden nagegaan of de werkgever samen met andere werkgevers geen zelfde technische bedrijfseenheid uitmaakt
- Nde aanwerving (met n = 2 en 3 ):
- Op het moment van indienstneming mag de werkgever sinds ten minste 12 opeenvolgende maanden die de indienstneming voorafgaan (van dag op dag), nooit meer dan (n - 1) werknemers onderworpen aan de sociale zekerheid tegelijkertijd in dienst hebben gehad
- De nde werknemer mag tevens geen werknemer vervangen die in de loop van de 12 maanden (dag op dag) voorafgaand aan de indienstneming in dezelfde technische bedrijfseenheid werkzaam geweest is
- U vindt meer informatie in de rubriek "Eerste aanwervingen"
|
|
Profiel van de werknemer
|
Aan minstens 1 tak van de sociale zekerheid onderworpen (behalve uitzonderingen)
Geen specifiek profiel
|
|
Voordelen
|
- 1ste aanwerving:
- Geen basisbijdragen tot € 3.100 per kwartaal, en dit voor onbepaalde duur
- Indien aansluiting bij een sociaal secretariaat: tussenkomst in de aansluitingskosten van € 36,45 per kwartaal waarin de korting voor de 1ste aanwerving wordt gevraagd
- 2de aanwerving: € 1.550 (5 kwartalen), € 1.050 (4 kwartalen) en € 450 (4 kwartalen)
- 3de aanwerving: € 1.050 (9 kwartalen) en € 450 (4 kwartalen)
In een totale periode van 20 kwartalen (keuze van kwartalen en van werknemer)
Gecorrigeerde pro rata voor deeltijders
|
|
Procedure
|
Geen enkele specifieke formaliteit vereist
|
