Werkgevers genieten van een vermindering van hun socialezekerheidsbijdragen gedurende de hele tewerkstelling wanneer ze een jongere aanwerven uit één van de volgende categorieën:
- De leerlingen die een alternerende opleiding volgen [1]
- De jongeren in het deeltijds beroepssecundair onderwijs die in uitvoering van bepaalde alternerende opleidingen verbonden zijn met een deeltijdse arbeidsovereenkomst [2] (DBSO-jongeren met een deeltijdse arbeidsovereenkomst) en die beschikken over een elektronisch dossier bij de VDAB [3]. Deze jongeren moeten verbonden zijn aan een vestigingseenheid gelegen in het Vlaams Gewest om het recht te openen op de korting.
Stopzetting vanaf 1 juli 2023
Deze vermindering wordt vanaf 1 juli 2023 opgeheven zonder overgangsmaatregelen. Deze maatregel werd door de Vlaamse regering vervangen door twee nieuwe werkplekpremies, die vanaf 1 september 2023 aangevraagd kunnen worden.
[1] Als vermeld in artikel 1bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969. Klik op de link voor meer informatie.
[2] Als vermeld in artikel 3, derde lid van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen.
[3] Deze voorwaarde geldt niet voor de leerlingen uit de eerste categorie.