In ondernemingen met een vakbondsafvaardiging
In de ondernemingen die over een vakbondsafvaardiging beschikken, regelt deze afvaardiging de deelname van de werknemers aan de geplande acties van de vakbondsfederaties. De bepalingen waarin de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst op dat vlak voorziet (inzonderheid de bepalingen inzake de stakingsaanzegging), moeten nageleefd worden.
In ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging
In ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging moet de werknemer die afwezig wil blijven om aan een collectieve actie deel te nemen, zelf het initiatief nemen en zijn werkgever verwittigen.
In principe mag de werkgever zich niet verzetten tegen de afwezigheid van de stakende werknemer. Die afwezigheidsdag zal als een onbezoldigde stakingsdag beschouwd worden.