Aanvraag van onderbrekingsuitkeringen
Elektronische aanvraag
De aanvraag moet elektronisch gebeuren via de portaalsite van de sociale zekerheid. De werkgever moet eerst zijn deel online invullen en nadien kan de werknemer zijn deel invullen. De werknemer moet wel zijn e-box activeren.
De aanvraag moet uiterlijk 2 maanden na de aanvangsdatum van het ouderschapsverlof ingediend worden.
De bewijzen die moeten bezorgd worden aan de werkgever om het recht op ouderschapsverlof aan te tonen moeten niet toegevoegd worden aan de aanvraag die online wordt ingediend bij de RVA. Ze moeten wel bijgehouden worden.
Vanaf 1 juli 2024 zullen de aanvragen voor uitkeringen van tijdskrediet en thematisch verlof verplicht elektronisch moeten worden ingediend bij de RVA. Deze verplichting geldt zowel voor de werknemer als de werkgever.
Aanvraag van gesplitste periodes
Wanneer de werknemer zijn ouderschapsverlof wenst op te splitsen, dan moet hij voor elke onderbreking een nieuwe uitkeringsaanvraag indienen. Deze aanvraag gebeurt op dezelfde manier en binnen dezelfde termijnen als de eerste.
Er wordt een uitzondering gemaakt op dit principe wanneer het een opsplitsing in meerdere niet-opeenvolgende weken betreft van het voltijds ouderschapsverlof. Het is dan mogelijk om een schriftelijke kennisgeving aan de werkgever te bezorgen met de aanvraag van meerdere weken onderbreking, zolang die gespreid zijn over maximum drie maanden.
Beslissing om onderbrekingsuitkeringen toe te kennen
De werknemer ontvangt vervolgens een C62 document met de beslissing van het werkloosheidsbureau om uitkeringen [1] toe te kennen. Dit document bevat, in geval van toekenning van uitkeringen, de gegevens van de werknemer, het type onderbreking, het bedrag van de uitkeringen en de aangevraagde periode.
De werknemer ontvangt deze beslissing in zijn e-box.
Voorwaarde van de woonplaats
Om van een onderbrekingsuitkering te kunnen genieten, dient de werknemer zijn woonplaats in België of in een land behorende tot de Europese Economische Ruimte te hebben. In het laatste geval moet het formulier ingediend worden bij de Dienst Loopbaanonderbreking van het werkloosheidsbureau van het ambtsgebied waar de technische bedrijfseenheid van de onderneming gevestigd is. Er bestaat een uitzondering voor de werknemers die hun partner vergezellen die om beroepsredenen in een land dat niet tot de Europese Economische Ruimte behoort, verblijft.
De betaling kan gebeuren op een financiële rekening in België of in een land dat behoort tot de gemeenschappelijke betalingsruimte voor de euro of SEPA.
[1] De beslissing kan worden betwist door beroep aan te tekenen voor het Arbeidshof binnen de 3 maanden volgend op de betekening van de beslissing.