Deze vorm van verlof komt in de plaats van het ‘Betaald Educatief Verlof’. Deze laatste benaming zal, na een overgangsperiode, verdwijnen in Vlaanderen.
Het stelsel van het Vlaams opleidingsverlof kent aan alle voltijdse en sommige deeltijdse werknemers die in de privésector werken en die tewerkgesteld worden in een vestigingseenheid in het Vlaams Gewest, het recht toe van het werk afwezig te zijn om een bepaalde vorming te volgen. Het stelsel is eveneens van toepassing op personen die in de privésector anders dan krachtens een arbeidsovereenkomst tegen loon arbeid verrichten onder het gezag van één of meerdere personen
Tijdens deze afwezigheid en binnen de grenzen die in deze fiche worden besproken:
- Behoudt de werknemer het recht op betaling van zijn normaal, eventueel geplafonneerd, loon
- Kan de werkgever dit loon en de sociale bijdragen die hij erop verschuldigd is bij de bevoegde dienst van het Vlaams Gewest, deels, terugvorderen