Bij wijze van afwijking steunt de belastbare grondslag van sommige voordelen nog op een andere criterium dan dat van de werkelijke waarde, namelijk de forfaitaire raming. Er bestaan twee soorten afwijkingen. De forfaitaire raming is opgelegd door:
- Een bijzondere sociale of economische regelgeving
- Een koninklijk besluit
Eerste categorie: een bijzondere sociale of economische regelgeving
Dit zijn de voordelen waarvan de belastbare waarde bepaald wordt door een specifieke sociale of economische regelgeving [1].
Voorbeeld: de aandelenopties
Het voordeel van alle aard voortvloeiend uit de toekenning van een optie op de aankoop van aandelen valt onder een bijzondere wet [2]. Diezelfde wetgeving regelt ook de (forfaitaire) raming van het voordeel gekoppeld aan de toekenning van de aankoopoptie.
Tweede categorie: een koninklijk besluit
Bij gebreke van een specifieke regelgeving worden sommige voordelen forfaitair geraamd krachtens een koninklijk besluit [3]. Het zijn de voordelen van alle aard die het vaakst toegekend worden.
Om welke voordelen gaat het?
Ze worden hierna opgesomd:
- Renteloze lening of lening tegen verminderde rentevoet
- Kosteloze beschikking over onroerende goederen of gedeelten van onroerende goederen;
- Kosteloze beschikking over één enkele kamer
- Kosteloze verstrekking van verwarming en van elektriciteit gebruikt tot andere doeleinden dan verwarming
- Kosteloze beschikking over dienstboden, huispersoneel, hoveniers, chauffeurs, …
- Voordelen verkregen door het huispersoneel
- Kosteloze verstrekking van voeding aan zeelieden en aan bouwvakarbeiders wegens de verwijdering van de werf
- Kosteloze verstrekking van sociale maaltijden
- Persoonlijk gebruik van een kosteloos ter beschikking gesteld voertuig
- Persoonlijk gebruik van een kosteloos ter beschikking gestelde PC of internetaansluiting
Welke impact heeft een financiële tussenkomst van de verkrijger?
Wanneer de verkrijger volledig of gedeeltelijk financieel bijdraagt [4] om het voordeel te verkrijgen, dan wordt het forfaitair geraamde bedrag met deze bijdrage verminderd.
Zie in dit verband eveneens: "Hoe moet de eigen bijdrage van de werknemer in het voordeel van alle aard worden berekend?"
[1] Art. 18, § 2 KB/WIB 92.
[2] Het gaat om het begrip reglementering in ruime zin, dat wil zeggen alle wettelijke of reglementaire maatregelen die een materie regelen. Bijvoorbeeld het stelsel van de aandelenopties is geregeld door de programmawet van 26 maart 1999.
[3] Art 18 § 3 van het KB/ WIB 1992.
[4] Art. 18 § 4 van het WIB 92.