Daad die losstaat van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst: gemeenrechtelijke aansprakelijkheid
Werden de feiten door de werknemer buiten de arbeidsovereenkomst begaan (voor de aanvang van de overeenkomst, na het einde van de arbeidsbetrekkingen of binnen zijn privéleven), dan is de hierboven toegelichte beperkte aansprakelijkheid niet van toepassing. In dat geval valt de werknemer als privépersoon onder de aansprakelijkheidregels uit het gemeen recht en draagt de werkgever geen enkele verantwoordelijkheid.
Daad begaan bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst: extensieve interpretatie
Wat dient begrepen te worden onder ‘daad begaan bij de uitvoering van de arbeidsovereenkomst’?
Het Hof van Cassatie geeft aan dit begrip een erg ruime draagwijdte. Het volstaat immers dat het feit:
- Begaan werd tijdens de duur van de functie
- En er, al was het maar onrechtstreeks en toevallig, verband mee houdt [1].
[1] Arrest van het Hof van Cassatie van 24 december 1980.