Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Bindende kracht van de bepalingen van het arbeidsreglement

De bepalingen van het arbeidsreglement, waarvan sommige door de wet opgelegd en de andere facultatief zijn, zijn bindend voor zowel de werkgever als de werknemer.

Laatst bijgewerkt op 19 februari 2024

Eens opgemaakt in overeenstemming met de bepalingen van de hiërarchisch hogere rechtsbronnen moeten zij door iedereen gerespecteerd worden.

Enkel schriftelijke individuele overeenkomsten kunnen hierop eenuitzondering maken, voor zover deze natuurlijk de wettelijke bepalingen naleven.

Alle artikelen over Waarom moet je een arbeidsreglement opstellen?