A qui cette formation est-elle destinée ?
Tout employeur est confronté tôt ou tard au licenciement. Vous voulez savoir comment procéder de manière respectueuse et correcte sur le plan légal ? Dans ce cas, cette formation est faite pour vous.
Pourquoi suivre cette formation ?
Après avoir suivi la formation « Licenciement de manière légale et centrée sur l’humain » :
Vous saurez comment gérer un licenciement aussi bien en termes de « hard HR » qu’en termes de « soft HR ».
Vous connaîtrez toutes les procédures légales.
Vous connaîtrez les aspects pratiques et administratifs d’un licenciement.
Vous serez capable de distinguer la personne derrière le collaborateur et saurez comment mener un entretien de licenciement de manière respectueuse.
Programme
Les points suivants seront assurément abordés au cours de ce webinar :
- Licencier un collaborateur, par où commencer ?
- Modalités relatives à l’indemnité de préavis et au délai de préavis
- Quels sont les collaborateurs protégés contre le licenciement ?
- Questions pratiques et administratives
o Quels documents dois-je délivrer ?
o Quand le travailleur doit-il restituer la voiture de société ?
o …
- Démission du collaborateur, pour quelles raisons ?
- Quels sont les motifs du licenciement ?
- Modalités relatives au licenciement pour motif grave
- Dois-je proposer un outplacement ?
- Comment mener un entretien de licenciement de manière respectueuse ?
Conditions préalables pour suivre cette formation
Aucune connaissance préalable n'est requise pour cette formation.
