Le lundi 18 avril est un jour férié et un jour de fermeture bancaire
Le lundi 18 avril, le lundi de Pâques, est un jour férié légal. Votre travailleur a donc congé ce jour-là, un congé que vous devez payer en tant qu’employeur.
Mais le 18 avril est aussi un jour de fermeture bancaire. Votre banque sera donc fermée et aucun paiement électronique des salaires ne sera possible. Veuillez en tenir compte lors de l’envoi des prestations.
Engager un étudiant durant les vacances de Pâques
Les vacances de Pâques approchent. Vous avez peut-être l’intention d’engager un étudiant pendant cette période. C’est pourquoi nous vous rappelons les règles à respecter.
Lisez la suite ici : Vous souhaitez occuper un étudiant pendant les vacances de Pâques ?
La procédure simplifiée de chômage temporaire pour cause de force majeure est une nouvelle fois prolongée
Le gouvernement a décidé de prolonger une nouvelle fois la procédure simplifiée de chômage temporaire, et ce jusqu’au 30 juin 2022.
Cette procédure s’applique aussi pour les entreprises touchées par la guerre en Ukraine.
Pour en savoir plus à ce sujet, cliquez ici : Le chômage temporaire assoupli pour force majeure prolongé jusqu'au 30 juin 2022
Plan bonus salarial: la date limite approche
Si vous voulez introduire un plan bonus salarial (CCT n° 90) dont la période de référence correspond à l’année civile 2022,ce plan doit être déposé au plus tard le 30 avril 2022. C’est la date de réception du dossier par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale qui est prise en compte.
Petit rappel
Jusqu’à un certain montant, l’octroi d’un bonus salarial bénéficie d’un traitement social et fiscal avantageux. En 2022, le plafond social du bonus salarial s’élève à 3 558 euros par travailleur. Le plafond fiscal, qui est égal au plafond social diminué de la cotisation de solidarité de 13,07 % à charge du travailleur, est dès lors égal à 3 094 euros par travailleur.
Si vous souhaitez octroyer un bonus salarial à votre travailleur, n’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs à l’adresse consultinglegal@securex.be. Ils vous aideront à établir ce plan.
Prévisions d’indexation
Les prix de l’énergie continuent d’augmenter et, par conséquent, l’inflation est elle aussi en hausse. Il est donc important d’assurer un bon suivi de votre budget de personnel. Sachez que :
- Pour le secteur du métal (CP 111/209), la prévision d’index s’élève à 6,75 % au 1er juillet 2022
- Pour la commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200), la prévision d’index s’élève à 4,90 % au 1er janvier 2023
- Pour le secteur de l’industrie chimique (CP 116/207), on prévoit à nouveau une indexation de 2 % au 1er avril 2022
Consultez donc régulièrement nos prévisions d’index.
