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Une nouvelle classification des fonctions sera bientôt d’application dans le secteur des transports

En octobre 2021, la commission paritaire pour le transport et la logistique (CP 140.03) a conclu un accord salarial, dans le cadre duquel il a également été décidé d’introduire une nouvelle classification des fonctions.

En 2014, une nouvelle classification des fonctions, non plus basée sur le tonnage des camions, mais sur la fonction effectivement exercée, l’expérience, les formations suivies... avait déjà été prévue dans le secteur du transport.

Nouvelle classification des fonctions le 1er janvier 2023

Cette classification des fonctions n’était jusqu’ici pas encore d’application.

Les partenaires sociaux ont dès lors décidé de l’introduire le 1er janvier 2023 dans le cadre de l’accord salarial 2021-2022.
CP 140.341 accord pour l’emploi 2021-2022

De nouveaux barèmes salariaux seraient associés à cette nouvelle classification des fonctions.

Les partenaires sociaux ont engagé des négociations à ce niveau.

Si elles échouent, la nouvelle classification des fonctions sera malgré tout introduite le 1er janvier 2023, avec une augmentation de salaire pour les ouvriers qui font partie des deux catégories les plus élevées, le salaire existant étant garanti au minimum pour tout le monde.

Vous trouverez ces informations sur Lex4You – CP 140.341- future classification des fonctions.
Futur régime - Classification professionnelle sectorielle

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