30 premiers jours
Vous payez en tant qu'employeur le salaire habituel pendant les 30 premiers jours calendrier de l'incapacité de travail temporaire.
L'assureur vous versera par jour calendaire une indemnité journalière calculée selon la formule suivante :
(Salaire de base x 90%)/365 = indemnité journalière
Après le premier mois
Si l'incapacité de travail se prolonge, l'assureur verse l'indemnité journalière directement à la victime. L'assureur retient les cotisations de sécurité sociale (13,07%) et le précompte professionnel (11,11%).