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La boîte à outils Securex de l’employeur

Embauchez sans stress grâce à nos guides pratiques

Recruter votre premier salarié est une grande étape, parfois accompagnée de doutes. Grâce à nos outils et conseils concrets, maîtrisez sereinement les clés d’un recrutement réussi pour voir votre entreprise grandir sainement. Passez à l’action dès aujourd’hui avec nos ressources indispensables.
 

Demandez conseil Parcourez le dossier complet

Simulateur : évaluez vos coûts salariaux

Estimer les coûts d’une première embauche n’a jamais été aussi simple. Notre simulateur vous offre en moins de 60 secondes une vision claire des dépenses à anticiper, étape par étape, pour calculer rapidement et précisément le salaire de votre futur collaborateur. 

  Comment ça marche ? Cliquez sur « Suivant » ci-dessous ou consultez cette page pratique pour obtenir une estimation rapide. 

Capture d'écran du simulateur de coût salarial pour fournir des informations conviviales à l’utilisateur.

   Le simulateur ne vous demandera que trois étapes simples

  1. Indiquer si c’est votre premier, deuxième ou troisième salarié. 
  2. Sélectionner votre secteur d'activité. 
  3. Entrer le salaire brut envisagé pour ce poste — le simulateur indiquera directement le salaire brut minimum pour ce profil. 

   Après quelques clics, vous recevrez un rapport détaillé comprenant : 

  • Une estimation des coûts salariaux par mois et par an
  • Les réductions et aides auxquelles vous pourriez avoir droit. 
  • Vos obligations en tant qu’employeur, comme les assurances, cotisations et autres aspects réglementaires en Belgique. 
Faites le calcul


E-book : Le coût d’un premier engagement

Cet e-book décortique pour vous tous les frais d'un premier engagement. Plus qu’une simple évaluation, il vous aide à comprendre et optimiser le package salarial de votre collaborateur. 

Dans ce guide, vous apprendrez à : 

  • Calculer les salaires bruts et à prévoir les coûts salariaux. 
  • Maîtriser les notions de cotisations sociales. 
  • Identifier les aides et incitants pertinents. 
  • Choisir les bons avantages extralégaux pour une politique salariale attractive. 
E-book : Le coût d’un premier engagement

ONSS, charges patronales, aides : découvrez les coûts liés à votre premier salarié et nos astuces pour les optimiser. 


E-book : Le recrutement de A à Z

Engager un collaborateur nécessite de suivre des étapes clés. Ce guide complet et accessible vous accompagne pour respecter chaque étape essentielle : de l’établissement des contrats aux obligations légales comme le règlement de travail, tout y est pour assurer une intégration réussie. 

À travers ce guide pratique, découvrez : 

  • Les économies que vous pouvez réaliser en recrutant maintenant. 
  • Les organismes qui peuvent vous soutenir. 
  • Des conseils pour reconnaître et attirer les talents. 

Bien que destiné aux primo-employeurs, ce guide reste précieux pour tout chef d'entreprise souhaitant optimiser son processus de recrutement. 

E-book : Prêt à engager un premier travailleur

Ce guide pratique vous permettra de tout savoir sur l'embauche de votre premier salarié. Avec cet e-book offert, recrutez intelligemment. 


Tutoriels : posez les bases en 13 minutes

Vous préférez les formats d’apprentissage plus dynamiques ? Rapide et efficace, notre série gratuite de formations vidéo vous guide en 13 minutes dans les étapes de base d’un recrutement réussi.  

La formation gratuite inclut ces cinq tutoriels :

  1. Votre entreprise est-elle prête à engager ?
  2. La recherche de talents
  3. Les coûts salariaux
  4. Engager votre premier travailleur
  5. Nos conseils pour être un bon employeur
Consulter les formations en vidéo : « j'engage pour la première fois »

Une introduction claire au recrutement de personnel en 5 grandes étapes.

Vos premiers pas en tant qu'employeur

Un bon départ grâce à une bonne préparation.