Pourquoi opter pour le scan d'employabilité durable ?
- Vous développez une politique RH qui améliore l'employabilité durable de vos employés
- Vous apprenez quelle est votre position sur le marché belge du travail en termes d'employabilité durable
- Vous obtenez un aperçu de vos actions liées à l’employabilité durable dans un rapport d'organisation global et vous pouvez établir d’autres rapports au choix
- Vous découvrez ce que pensent vos employés de l'employabilité durable
- Vous découvrez ce que pensent vos employés de votre politique d'employabilité durable
Approche
Le scan d'employabilité durable met en évidence les points d’amélioration en matière d’employabilité durable au sein de votre entreprise.
- Vous identifiez les aspects de l’employabilité durable à améliorer dans votre entreprise à l’aide d’un questionnaire concis
- Nous mesurons l'ability (pouvoir), l'agility (vouloir) et la satisfaction de vos employés
- Nous analysons vos données et nous les comparons au benchmark
Pratique
Le scan d'employabilité durable expose les points de travail en employabilité durable dans votre entreprise. Le scan comprend :
- Réunion de lancement
- Questionnaire reprenant des sujets sur ability (pouvoir) et agility (vouloir)
- Comparaison avec d'autres employés belges
- Discussion sur les résultats
