De Federal Learning account blijft voorlopig bestaan
Vanaf 1 april 2025 moet je alle individuele opleidingen die je werknemers volgen registreren in de Federal Learning Account (FLA). De FLA is een digitale toepassing die de opleidingen en de opleidingsrechten van werknemers bijhoudt. De deadline voor het registreren van opleidingen in de FLA werd uitgesteld van 1 december 2024 naar 1 april 2025, omdat de invoering van de FLA politiek ter discussie stond.
Lees meer: "Uitstel van de FLA, maar opleidingen en een opleidingsplan blijven"
De wettelijke pensioenleeftijd stijgt naar 66 jaar
De pensioenleeftijd in België is nu 65 jaar. Vanaf 1 februari 2025 wordt dit 66 jaar voor werknemers geboren tussen 1/1/1960 en 31/12/1963. Werknemers geboren in 1959 kunnen wel nog tot 1 januari 2025 op 65-jarige leeftijd met pensioen gaan.
Lees meer: "Wanneer kan ik met pensioen gaan? | Federale Pensioendienst (fgov.be)"
Daarnaast werd ook de pensioenbonus opnieuw ingevoerd. De pensioenbonus is een nettobedrag die je werknemers krijgen als ze met pensioen kunnen gaan maar toch verder blijven werken. De bonus komt bovenop uw pensioen en telt vanaf 1 juli 2024 mee voor wie met pensioen gaat vanaf 1 januari 2025.
Lees meer: Nieuwe pensioenbonus vanaf 2025
Adoptieverlof, pleegouderverlof en geboorteverlof
Werknemers die een minderjarig kind adopteren, hebben vanaf 1 januari 2025 recht op 10 weken adoptieverlof. Ook het pleegouderverlof wordt op 1 januari 2025 uitgebreid.
Lees meer: "Op hoeveel dagen pleegzorgverlof heeft de werknemer recht?"
Ook voor het geboorteverlof zijn er wijzigingen. Tot nu betaalt het ziekenfonds de dagen pas uit op het einde van het geboorteverlof. Vanaf januari 2025 zal dat maandelijks gebeuren.
Lees meer: "Geboorteverlof vanaf 2025 sneller uitbetaald"
C 3.2A
Je kon met je werknemers afspreken om sinds 1 september 2023 het C3.2A document elektronisch te bezorgen. Vanaf 1 januari 2025 wordt de elektronische C3.2A de regel. Maar er wordt nog een overgangsperiode van zes maanden voorzien.
Lees meer: "Vanaf 1 januari 2025 elektronische C3.2A de regel"
Flexiloon e.gov 3.0
Vanaf inkomstenjaar 2025 kunnen flexi-jobbers via mycareer.be controleren of zij de jaarlijkse limiet van 12.000 euro aan flexi-inkomsten hebben bereikt. Als deze limiet is bereikt, moet er belasting worden betaald op het bedrag boven de limiet. Via de flexi gegevensoverdracht worden de gegevens van jouw flexi-jobbers naar de flexiteller op mycareer.be gestuurd.
Lees meer: "Digitalisering van de RSZ-diensten via flexi at work"
Opleidingsplannen
Sinds de arbeidsdeal van 2022 moeten werkgevers uit de privésector met 20 of meer werknemers jaarlijks een opleidingsplan opmaken en indienen bij de FOD WASO. Vanaf nu is deze online indiening mogelijk. Als werkgever moet je je plannen van 2023 en 2024 indienen uiterlijk tegen 1 maart 2025
Dien tijdig je opleidingsplannen in | Securex
Sectorakkoorden 2025-2026
In 2025 gaan de sociale partners in de verschillende sectoren opnieuw samenzitten om de loon-en arbeidsvoorwaarden voor de periode 2025-2026 te onderhandelen. Hoeveel de loonnorm zal bedragen is momenteel nog niet geweten. Wij komen hier op terug van zodra we meer info hebben.
Flitscontroles in 2025
Ook in 2025 zet de sociale inlichtingen - en opsporingsdienst (SIOD) de strijd tegen de sociale fraude verder. Daartoe organiseren zij opnieuw nationale flitscontroles in een aantal sectoren.
- Februari: Vervoer – Verhuis – Taxi (Week of action ELA)
- April: HORECA
- Juni: Bouwsector (incl. elektro en metaal) (Week of action ELA)
- Augustus: Schoonheidszorgen (met een verhoogde aandacht voor de nagelstudio’s)
- Oktober: Vlees
- December: Schoonmaak
Bedrijfswagens
Vanaf 2025 (aanslagjaar 2026) zal de fiscale aftrekbaarheid voor wagens met benzine- of dieselmotor, aangekocht, geleased of gehuurd tussen 1 juli 2023 en 31 december 2025, beginnen dalen, om tot nul herleid te worden in 2028.
Lees meer: "Bedrijfswagens in 2025 - sociale en fiscale gevolgen"
Als de Europese beleidsmakers hun zin krijgen, verandert de berekeningswijze van de CO2-uitstoot voor plug-in hybride vanaf 1 januari 2025. De nieuwe berekeningswijze zou in fases worden ingevoerd en de CO2-uitstoot fors omhoogduwen.
Lees meer: "Plug-inhybrides duurder vanaf 2025?"
Overschrijding spilindex
Op basis van de maandelijkse vooruitzichten voor de gezondheidsindex wordt verwacht dat de volgende spilindex (130,67) in januari 2025 bereikt zal worden. Hierdoor zouden de sociale uitkeringen in februari 2025 en de salarissen van overheidspersoneel in maart 2025 met 2% verhogen.
Lees meer: "Federaal Planbureau - Indexcijfer der consumptieprijzen & inflatievooruitzichten"
Wat doet Securex voor jou?
Heb je nog vragen over deze nieuwigheden, contacteer gerust jouw legal advisor via myHr@securex.be.
Schrijf je dan in voor onze webinars Sociaaljuridische actualiteit of kies voor een voordelig abonnement.
