Nieuws

Voltijdse werknemers hebben recht op 10 wettelijke feestdagen per jaar. Op die dagen mag er in principe niet gewerkt worden. Weet dat die feestdagen verplicht zijn en dat de sociale inspectie hierop controleert.

Zoals werd voorzien door het federaal planbureau, werd de spilindex ( 125,60) in oktober 2023 overschreden. Het is de eerste overschrijding van de spilindex in 2023.

Op 15 november vieren we de dag van de Duitstalige gemeenschap. We maken massaal pompoensoep en halen de dikke truien uit de kast. Maar wat beweegt er allemaal op sociaal-juridisch vlak in november?

Op 28 oktober treden de bepalingen van de wet van 20 maart 2023 in werking. Vanaf die datum is de opzeggingstermijn die van toepassing is als je werknemer ontslag neemt maximaal dertien weken. Deze nieuwe regels gelden voor ontslagnames vanaf 28 oktober.

Vanaf 1 januari 2024 zal de sociale en fiscale vrijstelling van de fietsvergoeding verhoogd worden tot 0,35 euro per kilometer. Op die manier wil de overheid het gebruik van de fiets voor woon-werkverplaatsingen bevorderen. Er zal wel een jaarlijks plafond worden ingevoerd v...

De wetgever wijzigt vanaf het vakantiejaar 2024 de regels over het verrekenen van het enkel vertrekvakantiegeld. Het enkel vertrekvakantiegeld van bedienden zal vanaf dan in twee fasen verrekend worden. In eerste instantie moet de nieuwe werkgever 90% van het vertrekvakantie...

Vanaf 2024 verlaagt de overheid het bedrag van de RSZ-korting voor een eerste werknemer. Tot eind dit jaar heb je recht op een maximale korting van 4.000 euro voor je eerste werknemer. En dat wordt maximaal 3.100 euro vanaf 2024. De korting voor de vierde tot de zesde werkne...

We naderen het einde van het jaar en het is best mogelijk dat nog niet al je werknemers al hun wettelijke vakantiedagen voor dit jaar opgenomen hebben. Misschien overwegen ze wel om een aantal van deze dagen naar volgend jaar over te dragen. Informeer hen dan tijdig dat dit ...