Nieuws

Gisteren werd in het parlement de wet goedgekeurd die de Europese richtlijn over de klokkenluiders omzet. Die wet zal twee maanden na publicatie in het Belgisch Staatsblad in werking treden voor bedrijven met 250 werknemers of meer. Binnenkort lees je een uitgebreide analyse...

De dagen worden korter, kouder en natter en het nieuwe kalenderjaar komt dichterbij. Hoog tijd dus om als werkgever een eindejaarscheck te doen rond vakantiedagen, vervangingsfeestdagen, GMMI en eindejaarpremies.

Ben je in Brussel gevestigd en maakten jouw werknemers gebruik van betaald educatief verlof (BEV)? Dan kan je een terugbetaling krijgen van het loon en de socialezekerheidsbijdragen die je in dat verband hebt betaald. Je moet hier wel een aantal formaliteiten vervullen.

In de bouwsector (PC 124) wordt voor het bepalen van de jaarlijkse vakantie gewerkt met periodes van collectieve sluiting. Deze worden jaarlijks bepaald via regionale akkoorden. De kalender voor 2023 is volledig bekend.

Door een wijziging in het burgerlijk wetboek zouden zaterdagen vanaf 1 januari 2023 niet meer als werkdagen beschouwd worden. Die wijziging heeft ook een impact op het arbeidsrecht. Denk maar aan het ontslag met een opzegtermijn. In een recent advies vraagt de NAR de regerin...

Zoals we op 4 oktober 2022 aankondigden, werd het akkoord om het vaccinatieverlof uit te breiden in het parlement goedgekeurd.

Werkgevers die het moeilijk hebben vanwege de energiecrisis kunnen een uitstel van betaling vragen aan de RSZ. Het formulier om deze aanvraag in te dienen is nu beschikbaar.

Vandaag werd de wet in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd die nieuwe regels over arbeidsongeschiktheid invoert. Dat betekent dat deze regels vanaf 28 november in werking treden.