Nieuws

In oktober 2021 werd er in het paritair comité voor de transport en de logistiek (PC 140.03) een loonakkoord gesloten. In dit akkoord werden er afspraken gemaakt over een nieuwe functieclassificatie.

Werknemers hebben vanaf 2024 recht op vijf individuele opleidingsdagen per jaar. Zowel formele als informele opleidingen tellen hiervoor mee. Voor werkgevers met minder dan twintig werknemers worden er wel uitzonderingen voorzien. Deze regels treden in werking op de dag waar...

In tijden van ongeziene loonindexeringen denk je als werkgever misschien: ‘Kan ik dit jaar eens geen eindejaarspremie uitbetalen?’.

De energiecrisis heeft zowel op bedrijven, werknemers als burgers een grote impact. Om die impact enigszins te verzachten werd een wet goedgekeurd met verschillende energiemaatregelen. Wij bespreken diegenen die het belangrijkste zijn voor werkgevers en werknemers.

Wat betekenen de laatste indexcijfers voor jou en je werknemers?

Clementine Peerens is zaakvoerder van een goed draaiende groentenwinkel. Maar door de torenhoge energiefacturen ziet ze zich genoodzaakt om bijkomend op dinsdag te sluiten. Ook Cara, uitbaatster van een eetcafé, wil om diezelfde reden een extra sluitingsdag inlassen. Kan dat...

Door de energiecrisis hebben veel werknemers het financieel minder makkelijk. Daarom heeft het parlement een wet aangenomen die de grenzen voor loonbeslag of loonoverdracht tijdelijk verhoogt. Die grenzen worden verhoogd van 3 november 2022 tot 31 december 2022.

Op 9 november 2022 organiseren de vakbonden vakbondsacties en stakingen in heel het land. Tijdens deze actiedag zal er actie gevoerd worden voor het behoud van de koopkracht in deze crisistijd. Deze acties kunnen aanleiding geven tot afwezigheden binnen jouw bedrijf.