Nieuws

Op 20 november begint het WK voetbal en supporteren we natuurlijk voor onze Rode Duivels. Ongetwijfeld zal er op heel wat werkvloeren zwart-geel-rode supporterskledij opduiken, of een toepasselijke achtergrond tijdens het videobellen. Maar werknemers die hun werkuren gebruik...

Werknemers krijgen binnenkort officieel het recht om offline te zijn tijdens alle periodes buiten hun werkuren: het weekend, ’s avonds, tijdens hun vakantie, …. Dat moet zorgen voor een meer evenwichtige werk-privébalans. Maar wat betekent dat voor jou als werkgever?

We naderen het einde van het jaar en het is best mogelijk dat nog niet al je werknemers al hun wettelijke vakantiedagen voor dit jaar opgenomen hebben. Misschien overwegen ze wel om een aantal van deze dagen naar volgend jaar over te dragen. Informeer hen dan tijdig dat dit ...

Zondag 30 oktober 2022 schakelen we om 3 uur ’s ochtends opnieuw naar het winteruur over. We draaien de klok een uur terug (3 uur wordt 2 uur) en hebben die nacht een uurtje meer slaap. Maar betekent dit ook extra loon voor sommige werknemers?

Maak jij ook gebruik van één of meerdere fiscale vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing? Weet dan dat je een belastingverhoging kunt krijgen wanneer je een onjuiste aangifte doet. Een koninklijk besluit bepaalt nu het tarief van deze verhogingen volgens de a...

Veel bedrijven nemen maatregelen om de kost van de stijgende energieprijzen te beperken. Zo wordt door onder andere het VBO (Verbond van Belgische Ondernemingen) aanbevolen om de verwarming van de werklokalen op max. 19°C in te stellen. Maar is dit wel toegestaan volgens de ...

De RVA zal een nationale flitscontrole uitvoeren in de sportsector.

Twee nieuwe uitzonderingen op de minimale prestaties bij deeltijds werk werden ingevoerd voor werkhervattingen na een arbeidsongeschiktheid met toelating van de adviserende arts van het ziekenfonds. Het aantal deeltijdse werkhervattingen om medische redenen neemt toe en zij ...