Nieuws

Maandag werden de wetten in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd die de nieuwe regels over de transparante werkomstandigheden en de work-life balans invoeren. Dat betekent dat deze regels vanaf 10 november in werking treden.

De spilindex werd voor de zesde keer sinds september 2021 overschreden. Door de overschrijding van de spilindex worden de sociale uitkeringen (zoals werkloosheidsuitkeringen) in november 2022 en de overheidswedden in december 2022 opnieuw met 2% verhoogd.

Vorige week keurde het parlement de wet goed die de mogelijkheid hervormt om de arbeidsovereenkomst omwille van medische overmacht te beëindigen. Binnenkort kan de procedure om een dergelijke beëindiging in te roepen, pas opgestart worden nadat de werknemer negen maanden ono...

Gedeeltelijke werkhervatting na arbeidsongeschiktheid heeft de wind in de zeilen. De regels voor de betaling van gewaarborgd loon tijdens deze periode zullen binnenkort worden aangepast.

Vorige week keurde het parlement de wet goed die werknemers toelaat om drie keer per jaar één dag ziek te zijn zonder medisch attest voor te leggen. Die werknemers moeten hun werkgever wel nog steeds onmiddellijk informeren over hun ziekte. Werkgevers met minder dan 50 werkn...

Herfstbladeren en pompoenen nemen het straatbeeld over, cinema’s slaan een wintervoorraad fleecedekentjes in en we krijgen de gekste besparingstips voorgeschoteld – sommige bijna zo gek als de energieprijzen zelf (een droge handdoek bij de natte was in de droger, iemand?). M...

Bestel je wel eens een afhaalmaaltijd? Dan is de kans groot dat je maaltijd door een platformwerker werd bezorgd. De laatste jaren werd er hevige gediscussieerd over het statuut van die platformwerkers. Zijn ze zelfstandige of werknemer? De wet op de arbeidsdeal creëert een ...

Binnenkort moet je de variabele werkroosters van je deeltijdse werknemers minstens zeven werkdagen op voorhand bekendmaken, in plaats van vijf dagen vooraf. Die verlenging is een gevolg van de arbeidsdeal.