De jongeren die een systeem van alternerend leren en werken volgen, dat enerzijds bestaat uit een theoretische vorming in een onderwijsinstelling of opleidingscentrum ingericht, gesubsidieerd of erkend door de bevoegde overheid en, anderzijds uit een praktische opleiding op de werkplek, mogen als student tewerkgesteld worden bij een andere werkgever. Het vroegere cumulverbod werd dus opgeheven.
Deze nieuwe regel geldt voor alle alternerende opleidingen, maar er moet wel aan een aantal voorwaarden voldaan zijn.
Bij cumul kan er voortaan naast de Dimona 'ALT' (die gepaard gaar met de alternerende opleiding), een Dimona 'STU' (voor studenten) verricht worden.