Mededeling van het proces-verbaal
Het proces-verbaal wordt bezorgd aan:
- Het openbaar ministerie
- De Directeur van de Directie Coördinatie en Financiën van Brussel Economie en Werkgelegenheid [1] (hierna Directeur Administratieve Geldboeten genoemd)
- De vermoedelijke dader van de inbreuk, alsook aan zijn werkgever.
Voorrang van de strafvervolging
Zoals hierboven vermeld moet het proces-verbaal tot vaststelling van een inbreuk aan het openbaar ministerie en aan de Directeur Administratieve Geldboeten bezorgd worden. Hoewel beide diensten het proces-verbaal krijgen, kunnen ze niet allebei een sanctie opleggen. Een werkgever kan dus nooit een strafsanctie en een administratieve sanctie krijgen.
Bij vaststelling van een inbreuk die enkel met een administratieve geldboete bestraft kan worden, kan de Directeur Administratieve Geldboeten op eigen initiatief beslissen om een procedure op te starten, omdat er voor deze inbreuken geen strafvervolging mogelijk is.
Voor de andere inbreuken, waar zowel een strafsanctie als een administratieve sanctie mogelijk is, kan de Directeur Administratieve Geldboeten enkel optreden indien het openbaar ministerie geen actie onderneemt [2].
Beslissing van het openbaar ministerie
Het openbaar ministerie laat aan de Directeur Administratieve Geldboeten weten of ze actie zullen ondernemen of niet. Als het openbaar ministerie afziet van enige handeling of geen beslissing neemt binnen de 6 maanden vanaf de dag waarop ze het proces-verbaal ontvangen hebben, kan de procedure voor de administratieve geldboete worden opgestart.
Opgelet! Zodra het openbaar ministerie beslist om tot strafvervolging over te gaan, is een administratieve procedure uitgesloten. De Directeur Administratieve Geldboeten heeft dan niet meer het recht om op te treden, ook niet indien de strafvervolging geleid heeft tot een vrijspraak, een bemiddeling of een minnelijke schikking en niet tot een effectieve strafsanctie.
[1] De Directeur kan deze bevoegdheid aan delegeren aan één van zijn ambtenaren.
[2] Het openbaar ministerie kan besluiten tot strafvervolging, minnelijke schikking, bemiddeling in strafzaken of een rechtsvordering voor de arbeidsrechtbank.