De tussenkomst van de werkgever in de kosten van de maaltijdcheque mag niet meer dan 6,91 euro per maaltijdcheque bedragen [1].
De maaltijdcheques waarvoor de werkgeverstussenkomst dat bedrag overschrijdt, worden als loon beschouwd voor de totaliteit van deze tussenkomst en niet enkel voor het gedeelte dat deze grens overschrijdt. Er zullen dus socialezekerheidsbijdragen en belasting op verschuldigd zijn.
[1] Koninklijk besluit van 26 mei 2015, Belgisch Staatsblad van 8 juni 2015.