Jours fériés et jour de fermeture bancaire en mai
En mai 2022, vous devez tenir compte de deux jours fériés et d'un jour de fermeture bancaire:
- Dimanche 1er mai : Fête du Travail
- Jeudi 26 mai : Assomption
- Vendredi 27 mai : Jour de fermeture bancaire
Les 26 et 27 mai prochain, votre banque sera donc fermée. Aucun paiement électronique des salaires ne sera possible. Veuillez en tenir compte lors de l’envoi des prestations.
Cette année, la fête du Travail tombe un dimanche. N’oubliez pas de remplacer ce jour férié.
Si aucun jour férié de remplacement n’a été fixé (avant le 15 décembre) ou si le jour férié ne peut être pris librement, le premier jour ouvrable suivant dans l’entreprise devient le jour férié de remplacement. Dans la plupart des entreprises, il s’agira du lundi 2 mai.
L'indice pivot est à nouveau dépassé
L'indice santé lissé du mois d'avril est de 116,52 points, ce qui signifie que l'indice pivot de la fonction publique et des prestations sociales, fixé à 116,04 points, est à nouveau dépassé.
Les salaires et les avantages sociaux augmenteront donc de 2 % en mai ou en juin. Vous en saurez plus prochainement sur Lex4You.
Contrôles éclair dans la construction
En mai 2022, les services d’inspection organiseront des contrôles éclair dans le secteur de la construction (CP 124).
En savoir plus : Contrôles “éclair” dans le secteur de la construction en mai 2022
Bientôt le calcul du pécule de vacances
Les vacances et, avec elles, le calcul du pécule de vacances, approchent à grands pas.
Notre secrétariat social assure le suivi du calcul du pécule de vacances pour vos employés. Le calcul sera effectué le même mois que l'année dernière. Vous êtes un nouveau client du secrétariat social ou une date précise a déjà été fixée ? Nous respecterons alors la date convenue.
Relire les règles de calcul : Les vacances approchent : le pécule de vacances doit être payé
21 mai : Journée mondiale de la diversité culturelle
Cette journée a été créée par l’UNESCO pour attirer l’attention sur la valeur de la diversité culturelle et sur les façons de vivre ensemble en harmonie.La diversité peut aussi être enrichissante au travail. Elle peut par ailleurs apporter une réponse à la pénurie sur le marché du travail.
En savoir plus : L'inclusion et la diversité en réponse à la pénurie de main-d'œuvre
