Actualité

L'indice pivot est dépassé pour la sixième fois depuis septembre 2021. En raison du dépassement de cet indice pivot, les prestations sociales (par exemple, les allocations de chômage) seront à nouveau augmentées de 2 % en novembre 2022 et les salaires de la fonction publique...

La semaine dernière, le Parlement a approuvé la loi dispensant les travailleurs en incapacité de travail pour un jour seulement, de justifier leur absence par un certificat médical et ce à concurrence de trois fois par an au maximum.

La semaine dernière, le Parlement a approuvé la loi réformant la possibilité de mettre fin aux contrats de travail pour cause de force majeure médicale.

Les feuilles d’automne et les citrouilles envahissent les rues, les cinémas font leurs provisions d'hiver de couvertures en polaire et on nous prodigue les conseils les plus fous pour faire des économies d’énergie. Mais que peut-on attendre au niveau sociojuridique en novemb...

Il vous est déjà arrivé de commander un repas à emporter ? Dans ce cas, il y a de fortes chances que votre repas vous ait été livré par un travailleur de plateformes. Ces dernières années, le statut de ces travailleurs de plateformes a fait l’objet d’intenses discussions. So...

Vous serez prochainement tenu de communiquer les horaires de travail variables de vos collaborateurs à temps partiel au moins sept jours à l’avance, au lieu de cinq jours. Cet allongement est une conséquence du Deal pour l’emploi.

La coupe du monde de football commence le 20 novembre, nous serons tous derrière nos Diables Rouges. On va sans doute voir apparaître l'attirail noir-jaune-rouge du parfait supporter sur de nombreux lieux de travail. Mais ce sont peut-être les travailleurs qui utilisent leur...

Nous approchons de la fin de l'année et certains de vos travailleurs n'ont peut-être pas encore pris tous leurs congés légaux. Certains envisagent dès lors de les reporter à l'année prochaine. Cela est-il possible ? Informez-les à temps qu'un report n'est pas possible.