Entreprises avec conseil d’entreprise ou délégation syndicale |
Un accord sectoriel est conclu à ce sujet |
201.000
201.020
202.010 |
CCT d’entreprise |
Extension à 6 dimanches possible si la CCT règle les conditions de travail |
A défaut de CCT d’entreprise : accord individuel requis |
Extension à 6 dimanches possible et le complément salarial est de 100 % pour les 3 dimanches supplémentaires |
|||
A défaut d’accord individuel |
Pas d’extension possible. Le travail du dimanche est |
|||
Aucun accord sectoriel n’est conclu à ce sujet |
119.000
311.000
|
CCT d’entreprise |
Extension à 6 dimanches possible si la CCT |
|
A défaut de CCT d’entreprise : accord individuel requis |
Extension à 6 dimanches possible et le complément salarial est de 100 % pour les 3 dimanches supplémentaires |
|||
A défaut d’accord individuel |
Pas d’extension possible. Le travail du dimanche est limité à 3 dimanches par an |
|||
Entreprises sans conseil d’entreprise ou délégation syndicale |
Un accord sectoriel est conclu à ce sujet |
201.000 201.020 202.010 |
|
Extension à 6 dimanches possible moyennant le paiement d’un complément salarial de |
Aucun accord sectoriel n’est conclu à ce sujet |
119.000
202.000
311.000
312.000 |
Ni CCT d’entreprise |
Pas d’extension possible. Le travail du dimanche |
Tous les articles sur Travail du dimanche dans le secteur de la distribution