De quoi s'agit-il ?
Si l'employeur a mis en place la possibilité de demander un budget de mobilité dans l'entreprise, le travailleur peut donc introduire une demande de budget de mobilité en échange de sa voiture de société. L'employeur a alors la possibilité d'accepter ou de refuser cette demande.
En cas d'acceptation, la demande formelle du travailleur et la décision positive de l'employeur forment un accord dont le contenu en tant que tel fait partie du contrat de travail conclu entre les deux parties. Cet accord est par ailleurs un document social à part entière.
Timing
L'accord doit être conclu avant le premier paiement du budget de mobilité.
Mentions obligatoires
L'accord, qui doit être conclu par écrit, contient notamment le montant de base du budget de mobilité.
Le Secrétariat Social Securex met à votre disposition un modèle d’accord relatif à l’octroi d’un budget de mobilité. Contactez votre Legal Advisor.
Pour plus de renseignements au sujet du budget de mobilité, consultez nos renseignements sous le thème "Rémunérer".
Lieu de tenue
L’accord portant sur le budget de mobilité doit être tenu au lieu d’occupation du travailleur.