Je wil graag een eigen zaak oprichten? Vul de vragen in en download op het einde je gepersonaliseerde checklist.
Sluit aan bij het Sociaal Verzekeringsfonds van Securex
Bij Securex reken je op een waaier aan gidsen, webinars, tools & advies op maat om je eerste aanwerving een daverend succes te maken.
Samen maken we van jouw HR-beleid een succes dankzij onze services, allround aanpak en handige tools.
Wil jij partner worden van Securex? Vul dit online formulier in en sluit meteen aan bij Securex.
Is leidinggeven een aangeboren talent? Niet per se. Wij geven je vier ingrediënten voor goed leiderschap in jouw organisatie.
Wat als je jouw medewerker kon belonen en tegelijkertijd jouw loonkost kon verlagen? Dankzij de vele extralegale voordelen die vrijgesteld zijn van belastingen en sociale...
Hoe ga jij vandaag om met mobiliteit? Wat verwachten je medewerkers? De ene wil een bedrijfswagen, terwijl de andere zweert bij een e-bike of wil zelf een mobiliteitsbudg...
Meer dan 6 op 10 van de werkende Belgen maakt zich zorgen over zijn of haar financiële situatie, ondanks het feit dat ze aangeven voldoende te verdienen. Hun huidige sala...
Over één ding is iedereen het vandaag eens: wie de geknipte kandidaat wil aanwerven, moet verder kijken dan de technische competenties en in de eerste plaats focussen op ...
Wil je een medewerker aanwerven? Of jouw loonbeleid optimaliseren? In elk geval weet je maar beter hoeveel de loonkost precies bedraagt en hoe die is samengesteld. In dit...
In elke leeftijdsgroep melden vrouwen zich vaker ziek op het werk dan mannen en blijven ze ook langer afwezig.* In 2022 meldde een vrouw zich gemiddeld 1,41 keer ziek en ...
Sinds corona neemt de vrijwillige uitstroom ongekende hoogtes aan. Wat is eraan de hand? Twee opvallende tendensen liggen aan de oorsprong van deze evolutie. Ten eerste w...
“We vragen je om open te staan voor verandering”, dat is wat medewerkers in organisaties tegenwoordig vaak horen. Als organisatie heb je de verantwoordelijkheid om een co...
De nieuwe Europese richtlijn loontransparantie moet de loondiscriminatie tegengaan door te streven naar een gelijke beloning voor gelijk werk. Maar wist je dat je met loo...
Agressie tegen winkelpersoneel neemt toe. Van frustraties die ophopen, bedreigingen tot zelfs fysiek geweld. “Onderschat de impact hier niet van”, waarschuwen Wendy Tangh...
Onderzoekspapers in het HR-domein vermelden vaak de omvang van de steekproef waarop het onderzoek werd uitgevoerd, maar bevestigen zelden de representativiteit ervan. Sec...
Als zaakvoerder van een klein of middelgroot bedrijf is het verstandig om je partners af en toe in vraag te stellen. Een sterk sociaal secretariaat helpt je bedrijf groei...
De kaap van een 500.000 langdurig zieken is in zicht. Een half miljoen! Geen cijfer om fier op te zijn. Laat het zo ver niet komen en besteed voldoende aandacht aan langd...
Hoe houd je waardevolle medewerkers aan boord? In tijden van arbeidskrapte is dat dé vraag die je je als werkgever moet stellen. Het gaat hier over retentiemanagement. Ov...
Op het einde van het jaar organiseren we graag kerstfeestjes op kantoor. Kerstbomen, twinkelende versiering, synthetische sneeuwvlokjes… er zijn veel manieren om je open ...
Niemand zet graag een medewerker aan de deur. Maar een ontslag brengt vaak ook nieuwe kansen met zich mee. De manier waarop je dat ontslag als werkgever aanpakt, bepaalt ...
De War for Talent is nog lang niet over. Integendeel. De arbeidsmarkt is stevig door elkaar geschud. Waar je vroeger zelf op zoek ging naar de geschikte kandidaat, zijn d...
Het tekort aan talent bezorgt veel hr-managers kopzorgen. Openstaande vacatures raken moeilijk ingevuld en sterke profielen onderhandelen stevig over hun loonpakket. De w...
Je hoort waarschijnlijk vaak praten over flexibele verloning en het cafetariaplan . Het cafetariaplan is een systeem dat werknemers de kans geeft hun eigen loonpakket sam...
Je had geen andere keuze: je moest medewerkers ontslaan. Dat is geen prettige opdracht. Ook bij achterblijvende collega’s laat dit sporen na. Hoe vang je dat op en hoe ho...
“Medewerkers die telewerken zijn productiever dan medewerkers op kantoor.” “Wanneer je telewerkt voel je minder verbondenheid met je werk en collega’s, je bent ook minder...
Burn-out en depressie hebben een aantal gelijkaardige symptomen, maar eigenlijk zijn het twee verschillende aandoeningen die elk een andere aanpak vergen. Ontdek het onde...
Verwacht het onverwachte: het belang van een goede EHBO-opleiding.Het is een cliché: een ongeval is snel gebeurd. Een iets te glibberige vloer, een klant die bijna in voe...
Cookies op Securex.be
Onze site maakt gebruik van cookies voor een optimale werking en om u de best mogelijke surfervaring te bieden. Zo krijgt u een betere site-en dienstverlening, persoonlijke aanbiedingen en relevante informatie die bij uw interesses aansluiten. Wenst u meer uitleg over het gebruik van uw gegevens? Raadpleeg onze online documentatie:
Functionele Cookies (verplicht)
Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de goede werking van onze site. Ze onthouden bijvoorbeeld uw taalvoorkeur en laten u toe om door de pagina’s van de site te navigeren en toegang te krijgen tot bepaalde beveiligde gebieden van de site. U kunt deze niet weigeren als u onze site wilt bezoeken.
Prestatiecookies
Prestatiecookies helpen ons om anoniem informatie te verzamelen over het gebruik van onze site en de performantie ervan te optimaliseren. Op die manier kunnen wij u de best mogelijke surfervaring bieden. Deze informatie wordt niet gedeeld met derden.
Doelgroepgerichte cookies
Doelgroepgerichte cookies worden gebruikt om u informatie en/of advertenties te tonen die voor u interessant kunnen zijn. Zonder deze cookies mist u persoonlijke aanbevelingen op onze website, in onze nieuwsbrieven en in onze e-mails. Deze informatie kan met derden gedeeld worden.
Social media cookies
Deze cookies worden gebruikt om u informatie en/of advertenties te tonen via de sociale media netwerken. Deze netwerken kunnen je volgen en je internetgedrag gebruiken voor andere doeleinden buiten Securex om.