Login
Service Contact Lex4You
Login

Program Manager

Het STI-departement (Strategie-Transformatie-Intelligence), nieuw opgestart vanaf januari 2025 is het kloppend hart van de strategische transformatie. Het Lean Portfolio Management team, onderdeel van Transformatie, is een ambitieus en dynamisch team van programma- en portfolio managers dat FFA1 ademt.  

Binnen dit team zijn we op zoek naar een Program Manager voor Must Wim Battles (MWB) Employees, Sustainable Growth en de Transversal Enablers, die samen met de sponsors de gelinkte roadmap vorm, inhoud en realisatie geeft, ter maximale ondersteuning van de algemene FFA1 doelstellingen. 

Program Manager

De functie

Wat wordt er van je verwacht als Program Manager? We geven jou een overzicht van de kernverantwoordelijkheden, eigen aan een Program Manager bij Securex: 

  • Doing the right things:  je bent, samen met de sponsors verantwoordelijk voor het inhoudelijk vorm geven van de MWB roadmap.  Het is jouw taak om, met het einddoel voor ogen, de juiste initiatieven mee te selecteren en tot een logische, consistente roadmap te komen die de eigen resultaten boekt én de doelen van de andere MWBs mee helpt realiseren.  

  • Program management op niveau MWB: je bent dé beheerder van jouw MWB’s. Dat doe je door te focussen op inhoud (zijn en blijven we met de juiste zaken bezig?), organisatie (hebben we de juiste rollen en personen voor elk initiatief rond de tafel?) en een overkoepelende end-2-end opvolging op de volledige roadmap: scope, budget, timing, risks,. Je waarborgt snelheid en kwaliteit door o.a. pro-actief problemen te detecteren/escaleren, en linken te leggen. Je bewaakt het overzicht, zodat stakeholders (o.a. sponsors) kunnen (bij)sturen waar nodig. 

  • Stuurgroep: de MWB’s hebben een driewekelijkse stuurgroep waar de agenda door jou wordt bepaald. Je maakt dat de juiste topics worden behandeld en zorgt, samen met de stakeholders, voor een kwalitatieve voorbereiding.  

  • Virtueel teambezieler: Ook al zitten de stakeholders (o.a. project owners, project managers,…) niet hiërarchisch onder 1 dak, je zorgt er wel voor dat iedereen werkt naar een  gezamenlijk doel. Je bent een sparringpartner voor een brede groep van stakeholders om hen te voorzien van de nodige informatie om sturing te bieden en beslissingen te nemen. Betrokkenheid, content sharing, samen oplossingsgericht denken,… zijn een must. 

Jouw profiel

Onze ideale kandidaat kan zichzelf herkennen in onderstaande profielschets: 

  • Strategisch-tactische denker: je denkt van nature op bedrijf strategisch en -tactisch niveau: je start met ‘why’ over ‘how’ naar ‘what’ Het algemeen overzicht is voor jou primair over het individuele detail. 

  • Future oriented: Securex is een bedrijf in beweging, aangevuurd door FFa1. De roadmap ’25 ligt er maar het is jouw taak om, samen met de stakeholders en vertrekkend vanuit de algemene visie per MWB, proactief ook de roadmap van de volgende jaren telkens vorm te geven en gedragen te krijgen bij alle stakeholders. 

  • Sterke IT-affiniteit: jouw MWB’s bestaan grotendeels uit IT-linked initiatieven. Een sterke affiniteit met IT (zowel technologie als organisatie) is een absolute meerwaarde. Dit opnieuw op strategisch-tactisch niveau.   

  • People & Content Connector: Als program manager ben je de connecterende lijm tussen heel wat stakeholders: sponsors, project owners, project managers, architecten, product owners,… je zorgt er van nature voor dat mensen en inhoud kunnen connecteren en katalyseert zo kwalitatieve aanpak en –oplevering. 

  • Structuur: het is als program manager jouw verantwoordelijkheid om (continu) overzicht te blijven bieden in de status van de vele projecten, en vanuit dat overzicht pertinent de juiste besprekingen/beslissingen/acties te kunnen laten nemen. Dit vergt een gestructureerde aanpak. 

  • Analytische scherpte: je beschikt over sterke analytische vaardigheden en doorgrondt snel complexe bedrijfscontexten. Je gebruikt de aanwezige data om je analyse te verscherpen. 

  • Excellente communicatie skills: je hebt zowel mondeling als schriftelijke excellente communicatie skills. Je weet je doelgroep te enthousiasmeren via heldere storytelling die de droom en de ‘getting there’ naadloos combineert. 

  • Taalvaardigheid: je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels en Frans. 

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.

Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.

Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.

Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.

Ben jij de kandidaat die we zoeken?

Neem contact op en stuur jouw CV en motivatie. Wij nemen dan snel contact met je op!