Partijen kunnen hieromtrent modaliteiten omschrijven.
Bovendien waarborgt de cao nr. 81 (gesloten op nationaal niveau) dat de privacy van de werknemer in acht wordt genomen wanneer de werkgever elektronische on-linecommunicatiegegevens verzamelt om deze te controleren.
Deze cao neemt de drie basisbeginselen van de wetgeving betreffende de bescherming van de persoonlijke levenssfeer over, met name het finaliteitsbeginsel, het proportionaliteitsbeginsel en het transparantiebeginsel.
Een internetreglement opmaken op bedrijfsniveau garandeert dat deze principes nageleefd worden en vergemakkelijkt de informatie van de werknemers.
Via onze e-shop kan je een reglement voor het professioneel en privegebruik van e-mail en internet en sociale media in jouw bedrijf bestellen.