De sekswerker mag thuiswerken. Als werkgever moet je echter de volgende voorwaarden naleven:
- Een KB moet de voorwaarden inzake veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk van de sekswerker bij thuiswerk bepalen.
- Er moet een collectieve arbeidsovereenkomst zijn afgesloten in een paritair comité om de volgende punten te regelen:
- De manier waarop de veiligheid van de thuiswerker wordt gewaarborgd
- De manier waarop de controle op de sociale wetten thuis wordt georganiseerd
- De manier waarop de arbeidstijd wordt geregistreerd
- De tegemoetkoming van de werkgever in de door de werknemer gemaakte kosten
- De werknemer moet er vrijwillig toe bereid zijn.
Het akkoord van de sekswerker moet schriftelijk worden vastgesteld voorafgaand aan de geviseerde periode en mag maximaal voor een hernieuwbare periode van zes maanden worden overeengekomen.