Een nieuw type van zogenaamde ‘vrijwillige’ overuren werd ingevoegd in artikel 25bis van de arbeidswet van 16 maart 1971. Via deze uren kunnen werknemers vragen om overuren te presteren om hun loon te verhogen. Ze kunnen worden gepresteerd door alle werknemers die onder de arbeidswet van 16 maart 1971 vallen.
Op grond van artikel 25bis, eerste lid, van de arbeidswet van 16 maart 1971 mogen werknemers maximaal 100 overuren per jaar presteren. De cao nr. 129 verhoogde dit jaarlijkse quotum naar maximaal 120 uren vanaf 23 april 2019.
Deze overuren mogen alleen worden gepresteerd als de werknemer dat vrijwillig doet en met toestemming van de werkgever.