Net als vrijwillige overuren moeten deze relance-uren niet worden ingehaald en moet er ook een uitdrukkelijk schriftelijk akkoord tussen de partijen worden ondertekend, dat vóór de prestaties moet worden gesloten.
Dit akkoord is niet meer dan de geïnformeerde toestemming van de werknemer met de specifieke voorwaarden van de relance-uren (aantal uren, geen overloon en geen inhaalrust). In dit akkoord kunnen de partijen overeenkomen om bij voorrang relance-uren te presteren vooraleer vrijwillige overuren worden gepresteerd.
Het akkoord is geldig voor een verlengbare periode van zes maanden.