De wettelijke bepalingen betreffende de arbeidsduur zijn van toepassing op alle werknemers (bedienden, arbeiders, studenten …) en op de werkgevers uit de privésector.
Ze gelden eveneens voor de personen die, anders dan met een arbeidsovereenkomst, arbeidsprestaties verrichten onder het gezag van een andere persoon (bijvoorbeeld, de leerjongens, de stagiairs in het kader van hun schoolopleiding, de personen met een IBO-, PFI of FPI-overeenkomst,…).
Uitsluitingen
De wet sluit echter ook bepaalde categorieën van werknemers uitdrukkelijk van de bepalingen betreffende de arbeidsduur uit. Dit geldt meer bepaald voor:
- de huisarbeiders;
- de handelsvertegenwoordigers;
- de werknemers verbonden met een arbeidsovereenkomst voor dienstboden;
- de werknemers bekleed met een leidinggevende functie of vertrouwenspost (zie Arbeidsduur - KB 10 februari 1965)