Wijziging van de juridische structuur van de werkgever
Wanneer de werkgever, natuurlijk of rechtspersoon, zijn activiteit stopzet, worden de verminderingen van de socialezekerheidsbijdragen die hij geniet in principe ook beëindigd, zelfs indien de onderneming met personeel aan een nieuwe werkgever (juridische entiteit) die de rechten en plichten overneemt, overgedragen werd. In sommige gevallen kan de nieuwe werkgever de doelgroepvermindering echter verder zetten. Hierbij moet een onderscheid gemaakt worden tussen de doelgroepvermindering “nieuwe aanwerving” en de doelgroepvermindering “zittende werknemer”.
Nieuwe aanwerving
Normaalgezien kan deze doelgroepvermindering niet verder gezet worden bij wijziging van de werkgever. Enkel in bepaalde, strikte hypotheses van wijziging van de juridische structuur van de werkgever zal ze wel behouden kunnen blijven.
Zittende werknemer
Voor de doelgroepvermindering zittende werknemers stelt het probleem zich eigenlijk niet. Indien zowel de werkgever als de werknemer aan de voorwaarden voldoet, zal de doelgroepvermindering toegekend worden, wat in de meeste gevallen dus zo zal zijn, omdat de werknemer steeds aan de leeftijdsvoorwaarde blijft voldoen.
Toegestane cumulaties
Klik hier voor meer informatie over de toegestane cumulaties.
Wettelijke referenties
Basiswetgeving
- Programmawet (I) van 24 december 2002 (artikelen 324 tot 328 en 339)
- Programmawet van 22 december 2003
- Koninklijk besluit van 16 mei 2003 (artikelen 5 en 6)
- Koninklijk besluit van 21 januari 2004
Gewijzigd door Vlaamse regionale wetgeving
- Decreet van 4 maart 2016
- Besluit van de Vlaamse regering van 10 juni 2016
- Besluit van de Vlaamse regering van 26 oktober 2018
- Programmadecreet bij de begroting 2020 van 20 december 2019
- Decreet van 22 DECEMBER 2023. - Programmadecreet bij de begroting 2024 (1) – Hoofdstuk 8
- Besluit van 23 februari 2024 van de Vlaamse Regering tot wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen en het besluit van de Vlaamse Regering van 15 juli 2022 tot uitvoering van het decreet van 14 januari 2022 over maatwerk bij individuele inschakeling, bl. 39991. (BS 05/04/2024)