Indien de werknemer bij de verbreking van de overeenkomst bovendien nog niet al zijn vakantiedagen die verband houden met het vorige vakantiedienstjaar opgenomen of uitgeput heeft, heeft hij ook nog recht op een ander vertrekvakantiegeld dat in dit geval betrekking heeft op het lopende vakantiejaar.
Alle artikelen over Formaliteiten van de afsluiting