De werkgever en werknemer kunnen op elk moment, dus ook voor het begin van uitvoering, in gemeenschappelijk akkoord beslissen om een einde te maken aan de tussen hen bestaande arbeidsovereenkomst. Hierbij kunnen zij zelf de beëindigingsmodaliteiten bepalen en dus eventueel voorzien dat de ene partij aan de andere een vergoeding betaalt, waarvan het bedrag vrij te bepalen is.
Voor meer informatie over deze vorm van beëindiging verwijzen we u naar onze fiche "Gemeenschappelijk akkoord".