Er zijn drie verschillende individuele opleidingsrechten die je in de FLA moet registreren:
- Het wettelijk opleidingsrechtZoals bepaald in de wet op de arbeidsdeal (in principe 5 dagen) of in de cao van jouw sector volgens het overeengekomen groeipad. Zo hebben werknemers uit het PC 200 in ondernemingen vanaf 20 werknemers in 2024 recht op 3 individuele opleidingsdagen.
- De aanvullende sectorale opleidingsrechtenDit zijn aanvullende opleidingsrechten, zoals bepaald in de cao van jouw sector, zij komen dus bovenop de wettelijke opleidingsrechten. Zo hebben werknemers uit het PC 200 in ondernemingen van minder dan 10 werknemers, recht op 1 dag opleiding
- De aanvullende werkgeversrechtenDit zijn bijkomende individuele opleidingsrechten die jij als werkgever eventueel binnen jouw onderneming toeken.
De collectieve opleidingsrechten, zoals deze nog bestaan op sectoraal vlak, moet je niet registreren in de FLA.