Inbreuken

Buitenlandse werknemers

De werkgever, zijn aangestelde of lasthebber kunnen worden gesanctioneerd wanneer ze de reglementering niet naleven.

Laatst bijgewerkt op 29 januari 2024

Inbreuk op de regels inzake arbeidskaart of arbeidsvergunning

Algemene sanctie

Wordt gestraft met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtrechtelijke geldboete van 2.000 tot 20.000 euro[1] OF een administratieve geldboete van 1.200 tot 12 .000 euro de werkgever, zijn lasthebber of een aangestelde die:

Een buitenlandse onderdaan arbeid heeft doen of laten verrichten zonder dat hij een arbeidsvergunning heeft verkregen of als de buitenlandse onderdaan niet over een arbeidskaart beschikt
Een buitenlandse onderdaan arbeid heeft doen of laten verrichten zonder de grenzen of de voorwaarden van de arbeidsvergunning of arbeidskaart te respecteren
De arbeidskaart niet heeft teruggegeven aan de buitenlandse werknemer of als hij hem die arbeidskaart heeft bezorgd tegen betaling van een bedrag of tegen vergoeding in welke vorm ook

De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal bij de inbreuk betrokken buitenlandse onderdanen. De vermenigvuldigde geldboete mag evenwel niet meer dan honderd maal de maximumgeldboete bedragen.

Bijzondere sanctie

De bijzondere verbeurdverklaring, die wordt opgelegd door de rechter, kan eveneens worden toegepast op de roerende goederen en op de onroerende goederen door incorporatie of door bestemming, die het voorwerp hebben uitgemaakt van een hierboven genoemde inbreuk of die gediend hebben tot of bestemd waren voor het plegen van deze inbreuk, zelfs wanneer deze goederen niet behoren tot de eigendom van de overtreder.

Illegale tewerkstelling

Algemene sancties

Wordt gestraft met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro[2] OF een administratieve geldboete van 2.400 tot 24.000 euro, de werkgever, zijn lasthebber of een aangestelde die arbeid heeft doen of laten verrichten door een buitenlandse onderdaan die niet is toegelaten of gemachtigd tot een verblijf van meer dan 3 maanden of tot vestiging in België.

De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal buitenlandse onderdanen op wie de inbreuk betrekking heeft. De vermenigvuldigde geldboete mag evenwel niet meer dan honderd maal de maximumgeldboete bedragen.

Bijzondere sancties

De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.

Tewerkstelling van onderdanen van derde landen buiten de Europese Unie[3]

Algemene sancties

Wordt gestraft met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro[4] OF een administratieve geldboete van 2.400 tot 24.000 euro, de werkgever, zijn lasthebber of een aangestelde die op het ogenblik van de tewerkstelling van een onderdaan van een derde land:

Niet vooraf heeft nagegaan of die over een geldige verblijfsvergunning of een andere machtiging tot verblijf beschikt
Niet, ten minste voor de duur van de tewerkstelling, een afschrift of de gegevens van zijn verblijfsvergunning of zijn andere machtiging tot verblijf beschikbaar heeft gehouden voor de bevoegde inspectiediensten
Een onderdaan van een derde land tewerkstelt, terwijl hij weet dat de verblijfsvergunning of de andere machtiging tot verblijf een vervalsing is

Bijzondere sancties

De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.

Een buitenlandse onderdaan België hebben laten binnenkomen om er te worden tewerkgesteld, of daaraan hebben bijgedragen, tenzij de buitenlandse onderdaan in het bezit is van een geldige arbeidskaart en met uitzondering van een buitenlandse onderdaan voor wie de werkgever na zijn aankomst in België een arbeidsvergunning kan verkrijgen om er te worden tewerkgesteld;
Een buitenlandse onderdaan hebben beloofd, tegen betaling van welke vergoeding ook, hetzij een betrekking voor hem te zoeken, hetzij hem een betrekking te bezorgen, hetzij formaliteiten te vervullen voor zijn tewerkstelling in België;
Van een buitenlandse onderdaan een vergoeding in welke vorm ook hebben geëist of aangenomen, hetzij om voor hem een betrekking te zoeken, hetzij om hem een betrekking te bezorgen, hetzij om formaliteiten te vervullen voor zijn tewerkstelling in België;
Als tussenpersoon zijn opgetreden tussen een buitenlandse onderdaan en een werkgever of de autoriteiten die zijn belast met de toepassing van deze wet of de uitvoeringsbesluiten ervan, of tussen een werkgever en diezelfde autoriteiten, waarbij daden zijn gesteld die hetzij die buitenlandse onderdaan, hetzij de werkgever, hetzij de vermelde autoriteiten op een dwaalspoor kunnen brengen.

De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal buitenlandse onderdanen op wie de inbreuk betrekking heeft. De vermenigvuldigde geldboete mag evenwel niet meer dan het honderdvoud van de maximumgeldboete bedragen.

Bijzondere sancties

De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.

Bijkomende sanctie voor de opdrachtgever, de hoofdaannemer en de intermediaire aannemers wanneer de werkgever illegaal onderdanen van derde landen tewerkstelt

Met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro[5] OF een administratieve geldboete van 2.400 tot 24.000 euro wordt gestraft de aannemer, buiten het kader van een keten van onderaannemers, of de intermediaire aannemer, in het kader van dergelijke keten, wanneer hun rechtstreekse onderaannemer één van de bovenvermelde inbreuken pleegt.

Deze sanctie wordt evenwel niet toegepast wanneer de aannemer en de intermediaire aannemer in het bezit zijn van een schriftelijke verklaring waarin hun rechtstreekse onderaannemer bevestigt dat hij geen illegaal verblijvende onderdanen van derde landen tewerkstelt en zal tewerkstellen.

De aannemer en de intermediaire aannemer die in het bezit zijn van dergelijke schriftelijke verklaring krijgen deze straf evenwel toch opgelegd, indien zij, voorafgaand aan bovenvermeld misdrijf op de hoogte waren van het feit dat hun rechtstreekse onderaannemer een of meerdere illegaal verblijvende onderdanen van derde landen tewerkstelt. Het bewijs van dergelijke kennis kan de kennisgeving zijn die opgesteld wordt omwille van de tewerkstelling van een illegaal verblijvende onderdaan van een derde land.

Met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro[6] OF een administratieve geldboete van 2.400 tot 24.000 euro worden gestraft de hoofdaannemer en intermediaire aannemer, in het kader van een keten van onderaannemers wanneer hun onrechtstreekse onderaannemer één van de bovenvermelde inbreuken pleegt, indien zij voorafgaand aan de door hen gepleegde inbreuk, op de hoogte waren van het feit dat hun onrechtstreekse onderaannemer een of meerdere illegaal verblijvende onderdanen van derde landen tewerkstelt. Het bewijs van dergelijke kennis kan de kennisgeving zijn die opgesteld wordt omwille van de tewerkstelling van een illegaal verblijvende onderdaan van een derde land.

De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal buitenlandse onderdanen op wie de inbreuk betrekking heeft .

Met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro[7] OF een administratieve geldboete van 2.400 tot 24..000 euro wordt gestraft:

De opdrachtgever, buiten het kader van een onderaanneming, wanneer zijn aannemer één van de bovenvermelde inbreuken pleegt, indien de opdrachtgever voorafgaand aan de door hem gepleegde inbreuk, op de hoogte is van het feit dat zijn aannemer een of meerdere illegaal verblijvende onderdanen van derde landen tewerkstelt. Het bewijs van dergelijke kennis kan de kennisgeving zijn die opgesteld wordt omwille van de tewerkstelling van een illegaal verblijvende onderdaan van een derde land
De opdrachtgever, binnen het kader van een onderaanneming, wanneer de na zijn aannemer rechtstreeks of onrechtstreeks komende onderaannemer één van de bovenvermelde inbreuken pleegt, indien de opdrachtgever voorafgaand aan de door hem gepleegde inbreuk, op de hoogte is van het feit dat de na zijn aannemer rechtstreeks of onrechtstreeks komende onderaannemer een of meerdere illegaal verblijvende onderdanen van derde landen tewerkstelt. Het bewijs van dergelijke kennis kan de kennisgeving zijn die opgesteld wordt omwille van de tewerkstelling van een illegaal verblijvende onderdaan van een derde land.

Mensenhandel

Algemene sancties

Wordt gestraft met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro[8] OF een administratieve geldboete van 2.400 tot 24.000 euro, de persoon die:

Een buitenlandse onderdaan België heeft laten binnenkomen om er te worden tewerkgesteld of daaraan heeft bijgedragen, tenzij de buitenlandse onderdaan in het bezit is van een geldige arbeidskaart en met uitzondering van de buitenlandse onderdaan voor wie de werkgever na diens aankomst in België een arbeidsvergunning kan verkrijgen om er te worden tewerkgesteld
Een buitenlandse onderdaan heeft beloofd, tegen betaling van welke vergoeding ook, hetzij een betrekking voor hem te zoeken, hetzij hem een betrekking te bezorgen, hetzij formaliteiten te vervullen met het oog op diens tewerkstelling in België
Van een buitenlandse onderdaan een vergoeding in welke vorm ook heeft geëist of aangenomen, hetzij om voor hem een betrekking te zoeken, hetzij om hem een betrekking te bezorgen, hetzij om formaliteiten te vervullen met het oog op diens tewerkstelling in België
Als tussenpersoon is opgetreden tussen een buitenlandse onderdaan en een werkgever of de autoriteiten, of nog tussen een werkgever en diezelfde autoriteiten, waarbij daden zijn gesteld die hetzij die buitenlandse onderdaan, hetzij de werkgever, hetzij de genoemde autoriteiten op een dwaalspoor kunnen brengen.

De geldboete wordt vermenigvuldigd met het aantal buitenlandse onderdanen op wie de inbreuk betrekking heeft.De vermenigvuldigde geldboete mag evenwel niet meer dan honderd maal de maximumgeldboete bedragen.

Bijzondere sancties

De rechter kan bovendien een exploitatie- of beroepsverbod of een bedrijfssluiting opleggen.

De bijzondere verbeurdverklaring, die wordt opgelegd door de rechter, kan eveneens worden toegepast op de roerende goederen en op de onroerende goederen door incorporatie of door bestemming, die het voorwerp hebben uitgemaakt van een hierboven genoemde inbreuk of die ingediend hebben tot of bestemd waren voor het plegen van deze inbreuk, zelfs wanneer deze goederen niet behoren tot de eigendom van de overtreder.

[1] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[2] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[3] Of de onderdanen die niet vallen onder het recht op vrij verkeer voorzien in het Schengenakkoord.

[4] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[5] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[6] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[7] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[8] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

Alle artikelen over Inbreuken

Lees eerst even dit...

Lees meer

Vlaams opleidingsverlof (vanaf 1 september 2019)

Lees meer