Premie kwalificerend werkplekleren voor ondernemingen

Strafsancties

Sancties waarvoor nalatigheid of onoplettenheid voldoende is alsook de sancties waarvoor oneigenlijk gebruik of fraude moet worden aangetoond

Met een gevangenisstraf van zes maanden tot drie jaar en/of met een geldboete van 2.400 euro tot 24.000 euro [2]  worden bestraft:

• De personen die onjuiste of onvolledige verklaringen hebben afgelegd om de premie, ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, te behouden of te doen behouden
• De personen die hebben nagelaten of geweigerd om noodzakelijke verklaringen af te leggen of de inlichtingen te verstrekken die ze moeten verstrekken, om de premie, ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, te behouden of te doen behouden
• De personen die de premie ten onrechte hebben verkregen of behouden waarop ze geen of maar gedeeltelijk recht hebben, door onjuiste of onvolledige verklaringen af te leggen of door na te laten of te weigeren om noodzakelijke verklaringen af te leggen of inlichtingen te verstrekken
• De personen die, om de premie ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, te behouden of te doen behouden, een van de volgende handelingen hebben gesteld: 
  • a) ze hebben valsheid in geschrifte gepleegd op een van de volgende wijzen:
    • Door valse handtekeningen
    • Door namaking of vervalsing van geschriften of handtekeningen
    • Door overeenkomsten, beschikkingen, verbintenissen of schuldbevrijdingen valselijk op te maken of in een akte in te voegen
    • Door toevoeging of vervalsing van bedingen, verklaringen of feiten die in de akte opgenomen of vastgesteld moeten worden
  • b) ze hebben een valse akte of een vals stuk gebruikt, terwijl ze wisten dat de gebruikte akte of het gebruikte stuk vals was
• De personen die, om de premie ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, te behouden of te doen behouden, een van de volgende handelingen hebben gesteld:
  • a) ze hebben bedrog gepleegd door gegevens die worden opgeslagen, verwerkt of overgedragen via een informaticasysteem, in te brengen in een informaticasysteem, te wijzigen of te wissen, of met een ander technologisch middel de mogelijke aanwending van gegevens in een informaticasysteem te veranderen, waardoor de juridische draagwijdte van de gegevens verandert
  • b) ze hebben gegevens gebruikt waarvan ze wisten dat ze vals waren;
•  De personen die, om de premie ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, te behouden of te doen behouden, valse namen, valse hoedanigheden of valse adressen hebben gebruikt of die een andere frauduleuze handeling hebben gesteld om te doen geloven in het bestaan van een fictieve persoon, een fictieve onderneming of een fictieve gebeurtenis, of om op een andere wijze misbruik te maken van het vertrouwen

Bij een veroordeling of vaststelling van schuld voor bovenvermelde inbreuk kan de Vlaamse Regering beslissen dat de persoon die de premie onrechtmatig heeft verkregen of behouden, gedurende een periode van maximaal vierentwintig maanden wordt uitgesloten van het voordeel van die premie.

Bij herhaling binnen vijf jaar kan de maximale straf verdubbeld worden. Hetzelfde geldt voor de uitsluitingstermijn.

Er kan ook rekening gehouden worden met verzachtende omstandigheden behalve ingeval van herhaling.

De werkgever is burgerrechtelijk aansprakelijk om de geldboetes te betalen waartoe zijn lasthebbers of aangestelden zijn veroordeeld.

Administratieve sancties

Terugvordering

Onrechtmatig ontvangen premies worden ambtshalve teruggevorderd. Ontvangen premies worden ook ambtshalve teruggevorderd als bij de werkgever inbreuken worden vastgesteld op de arbeidswetgeving, met inbegrip van alle relevante conventionele bepalingen, de welzijnswetgeving en de socialezekerheidswetgeving, zoals die van toepassing zijn op de lerende.

In geval van zo een terugvordering worden alle premies teruggevorderd die de dienst die de Vlaamse Regering aanwijst aan de werkgever heeft betaald voor de opleiding van de betrokken lerende vanaf het begin van die opleiding. De Vlaamse Regering kan nadere regels vaststellen voor de terugvordering.

Als de benadeelde derden zich geen burgerlijke partij hebben gesteld, veroordeelt de rechter die de strafsancties uitspreekt of die de schuld vaststelt voor een inbreuk op die bepalingen, de verdachte ambtshalve om de onrechtmatig ontvangen premies terug te betalen, vermeerderd met de verwijlinteresten. Als er geen afrekening is voor de premies of als de afrekening betwist wordt en er in dat verband nadere informatie nodig is, houdt de rechter de beslissing over de ambtshalve veroordeling aan.

Bij een veroordeling of vaststelling van schuld voor bovenvermelde inbreuk kan de Vlaamse Regering beslissen dat de persoon die de premie onrechtmatig heeft verkregen of behouden, gedurende een periode van maximaal vierentwintig maanden wordt uitgesloten van het voordeel van die premie. Bij herhaling binnen de vijf jaar kan deze termijn worden verdubbeld.

Administratieve geldboete [3] 

Een administratieve geldboete van 1.200 euro tot 12.000 euro kan worden opgelegd als de feiten ook voor strafvervolging vatbaar zijn, aan die personen die in aanmerking komen voor een strafsanctie voor oneigenlijk gebruik of fraude (zie hierboven bij de strafsancties).

Bovendien kan de Vlaamse Regering beslissen dat de persoon die de premie onrechtmatig heeft verkregen of behouden, gedurende een periode van maximaal vierentwintig maanden wordt uitgesloten van het voordeel van die premie. Bij herhaling wordt deze maximale termijn verdubbeld.

[1] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[2] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[3] Er kan niet tegelijk een strafsanctie en een administratieve boete worden opgelegd.  Zie themafiche hierover. Op Vlaamse administratieve geldboeten zijn sinds 1 januari 2024 tevens opdeciemen verschuldigd (x8). Deze werden reeds verrekend in de bovenvermelde bedragen.