Dienstencheques

Niet naleving van de vormvoorwaarden

Met een strafrechtelijke geldboete van 400 tot 4.000 euro[1] OF met een administratieve geldboete van 200 tot 2.000 euro wordt bestraft, de werkgever, zijn aangestelde of zijn lasthebber die:

De dienstencheques niet gegroepeerd per maand waarin de prestaties effectief verricht zijn, ter betaling overzendt aan het uitgiftebedrijf.

Voor de eerste inbreuk wordt de geldboete vermenigvuldigd met het aantal betrokken werknemers, met een maximum van 100 werknemers.

Met dezelfde sanctie worden bestraft, de gebruiker en de werknemer die wetens en willens hebben deelgenomen aan een hierboven bedoelde inbreuk gepleegd door een werkgever, zijn aangestelde of zijn lasthebber.

Niet naleving van de grondvoorwaarden

Met een strafrechtelijke geldboete van 800 tot 8.000 euro[2] OF met een administratieve geldboete van 400 tot 4.000 euro worden bestraft:

De werkgever, zijn lasthebbers of aangestelden die dienstencheques van de gebruiker aanvaarden als de buurtwerken of -diensten nog niet zijn uitgevoerd.
De werkgever, zijn lasthebbers of aangestelden die buurtwerken of diensten laten uitvoeren door een werknemer die niet werd aangeworven voor de uitvoering van die buurtwerken of -diensten.
De werkgever, zijn lasthebbers of aangestelden die de registratie van de dienstenchequeactiviteiten niet op dergelijke wijze organiseren dat het mogelijk is exact na te gaan wat het verband is tussen de maandelijkse prestaties van elke individuele dienstenchequewerknemer, de gebruiker en de overeenkomstige dienstencheques.
De werkgever, zijn lasthebbers of aangestelden die een ander dan het vanaf hun erkenning bijkomende arbeidsvolume van activiteiten van thuishulp van huishoudelijke aard met dienstencheques laten betalen.
De gebruiker of de werknemer die wetens en willens heeft deelgenomen aan bovenvermelde inbreuken of aan volgende inbreuken :
- In het kader van de buurtwerken of -diensten activiteiten uitvoeren die niet toegelaten zijn in de beslissing tot erkenning
- Dienstencheques aannemen ter betaling van activiteiten die geen buurtwerken of -diensten zijn
- Dienstencheques voor betaling aanvaarden en overzenden aan het uitgifte-bedrijf voor verrichte prestaties van buurtwerken of -diensten in een bepaald kwartaal, dan het aantal bij de RSZ aangegeven arbeidsuren voor verrichte prestaties van buurtwerken of -diensten dat voor datzelfde kwartaal is gepresteerd door werknemers met een arbeidsovereenkomst dienstencheques
- De werknemer vertegenwoordigen voor de ondertekening van de dienstencheques
- De registratie van de dienstenchequeactiviteiten op een dergelijke wijze organiseren zodat het onmogelijk is voor de inspectiediensten om exact na te gaan wat het verband is tussen de maandelijkse prestaties van elke individuele dienstenchequewerknemer, de gebruiker en de overeenkomstige dienstencheques
- Dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, aan te wenden te behouden of te doen behouden
- De personen die hebben nagelaten of geweigerd om noodzakelijke verklaringen af te leggen of de inlichtingen te verstrekken die ze gehouden zijn te verstrekken, om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, aan te wenden te behouden of te doen behouden
- De personen die dienstencheques ten onrechte hebben verkregen of behouden of aanwenden waarop ze geen of slechts gedeeltelijk recht hebben, door onjuiste of onvolledige verklaringen af te leggen, of door na te laten of te weigeren om noodzakelijke verklaringen af te leggen of inlichtingen te verstrekken
- De personen die, om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, aan te wenden te behouden of te doen behouden:
  - a) valsheid in geschrifte hebben gepleegd, hetzij door valse handtekeningen, hetzij door namaking of vervalsing van geschriften of handtekeningen, hetzij door overeenkomsten, beschikkingen, verbintenissen of schuldbevrijdingen valselijk op te maken of in een akte in te voegen, hetzij door toevoeging of vervalsing van bedingen, verklaringen of feiten die in de akte opgenomen of vastgesteld moeten worden;
  - b) zich bediend hebben van een valse akte of een vals stuk, terwijl ze weten dat de gebruikte akte of het gebruikte stuk vals is;
- De personen die, om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, aan te wenden te behouden of te doen behouden:
  - a) bedrog hebben gepleegd door gegevens die worden opgeslagen, verwerkt of overgedragen door middel van een informaticasysteem, in te brengen in een informaticasysteem, te wijzigen of te wissen, of met een ander technologisch middel de mogelijke aanwending van gegevens in een informaticasysteem te veranderen, waardoor de juridische draagwijdte van de gegevens verandert;
  - b) hebben gebruikgemaakt van die gegevens, terwijl ze weten dat de aldus verkregen gegevens vals zijn;
- De personen die, om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, aan te wenden te behouden of te doen behouden, hebben gebruikgemaakt van valse namen, valse hoedanigheden of valse adressen of die een andere frauduleuze handeling hebben gesteld om te doen geloven in het bestaan van een fictieve persoon, een fictieve onderneming of een fictieve gebeurtenis, of om op een andere wijze misbruik te maken van het vertrouwen.".
De werkgever, zijn lasthebbers of aangestelden die de werknemer of klant niet behandelen op een respectvolle en niet-discriminerende wijze
De werkgever, zijn lasthebbers of de aangestelden die de gebruiker vertegenwoordigen om de dienstencheques te ondertekenen
De personen die dienstencheques aanwenden voor andere doeleinden dan de doeleinden waarvoor ze die hebben verkregen
De personen die dienstencheques hebben verkregen, behouden of aanwenden op basis van onjuiste of onvolledige verklaringen, of door na te laten om noodzakelijke verklaringen af te leggen of inlichtingen te verstrekken.

De geldboete die wordt opgelegd, wordt vermenigvuldigd met het aantal gebruikers en werknemers die door de werkgever, zijn lasthebbers of aangestelden worden vertegenwoordigd. De vermenigvuldigde geldboete mag evenwel niet meer dan het honderdvoud van de maximumgeldboete bedragen

Niet-toegelaten of niet-aangegeven activiteiten

Met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 2.400 tot 24.000 euro[3] OF met een administratieve geldboete van 1.200 tot 12.000 euro wordt bestraft, de werkgever, zijn aangestelde of zijn lasthebber die:

Buurtwerken of diensten leveren zonder te beschikken over een voorafgaande regelmatige erkenning of die niet meer voldoen aan de erkenningsvoorwaarden
Een andere activiteit uitvoeren dan de activiteiten waarvoor een erkenning is verleend op grond van de voormelde wet, en die niet over een sui-generisafdeling beschikken die zich specifiek bezighoudt met de tewerkstelling in het kader van het stelsel van dienstencheques
Werken of diensten die worden gefinancierd met dienstencheques, in onderaanneming laten uitvoeren door een andere onderneming of instelling
In het kader van de buurtwerken of -diensten activiteiten uitvoeren die niet zijn toegelaten in de beslissing tot erkenning
Dienstencheques aannemen om activiteiten te betalen die geen buurtwerken of -diensten zijn
Meer dienstencheques voor betaling aanvaarden en overzenden aan het uitgiftebedrijf voor verrichte prestaties van buurtwerken of -diensten in een bepaald kwartaal dan het aantal arbeidsuren dat bij de RSZ is aangegeven voor verrichte prestaties van buurtwerken of -diensten dat voor datzelfde kwartaal is gepresteerd door werknemers met een arbeidsovereenkomst dienstencheques.

Met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro[4] OF met een administratieve geldboete van 2.400 tot 24.000 euro wordt bestraft, de werkgever, zijn aangestelde of zijn lasthebber die:

In het kader van de buurtwerken of -diensten wetens en willens activiteiten uitvoert die niet toegelaten zijn in de beslissing tot erkenning
Wetens en willens dienstencheques aanneemt ter betaling van activiteiten die geen buurtwerken of -diensten zijn
Wetens en willens meer dienstencheques ter betaling aanvaardt en overzendt aan het uitgiftebedrijf voor verrichte prestaties van buurtwerken of -diensten in een bepaald kwartaal, dan het aantal bij de RSZ aangegeven arbeidsuren voor verrichte prestaties van buurtwerken of -diensten dat voor datzelfde kwartaal is gepresteerd door werknemers met een arbeidsovereenkomst dienstencheques.
Wetens en willens in plaats van de werknemer de dienstencheques ondertekenen
De registratie van de dienstenchequeactiviteiten op een dergelijke wijze organiseren zodat het voor de inspectiediensten onmogelijk is om exact na te gaan wat het verband is tussen de maandelijkse prestaties van elke individuele dienstenchequewerknemer, de gebruiker en de overeenkomstige dienstencheques.

Ten onrechte verkrijgen van dienstencheques

Met een gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar en/of een strafrechtelijke geldboete van 4.800 tot 48.000 euro[5] OF met een administratieve geldboete van 2.400 tot 24.000 euro worden bestraft, de personen die:

Wetens en willens onjuiste of onvolledige verklaringen hebben afgelegd om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, aan te wenden te behouden of te doen behouden;
Wetens en willens hebben nagelaten of geweigerd om noodzakelijke verklaringen af te leggen of de inlichtingen te verstrekken die ze gehouden zijn te verstrekken, om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen,aan te wenden te behouden of te doen behouden
Wetens en willens dienstencheques ten onrechte hebben verkregen of behouden of aanwenden waarop ze geen of slechts gedeeltelijk recht hebben, door onjuiste of onvolledige verklaringen af te leggen, of door na te laten of te weigeren om noodzakelijke verklaringen af te leggen of inlichtingen te verstrekken
Om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, aan te wenden te behouden of te doen behouden:
- valsheid in geschrifte hebben gepleegd, hetzij door valse handtekeningen, hetzij door namaking of vervalsing van geschriften of handtekeningen, hetzij door overeenkomsten, beschikkingen, verbintenissen of schuldbevrijdingen valselijk op te maken of in een akte in te voegen, hetzij door toevoeging of vervalsing van bedingen, verklaringen of feiten die in de akte opgenomen of vastgesteld moeten worden;
- zich bediend hebben van een valse akte of een vals stuk, terwijl ze weten dat de gebruikte akte of het gebruikte stuk vals is;
Om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen,aan te wenden te behouden of te doen behouden:
- bedrog hebben gepleegd door gegevens die worden opgeslagen, verwerkt of overgedragen door middel van een informaticasysteem, in te brengen in een informaticasysteem, te wijzigen of te wissen, of met een ander technologisch middel de mogelijke aanwending van gegevens in een informaticasysteem te veranderen, waardoor de juridische draagwijdte van de gegevens verandert
- hebben gebruikgemaakt van die gegevens, terwijl ze weten dat de aldus verkregen gegevens vals zijn
Om dienstencheques ten onrechte te verkrijgen of te doen verkrijgen, aan te wenden aan te wenden te behouden of te doen behouden, hebben gebruikgemaakt van valse namen, valse hoedanigheden of valse adressen of die een andere frauduleuze handeling hebben gesteld om te doen geloven in het bestaan van een fictieve persoon, een fictieve onderneming of een fictieve gebeurtenis, of om op een andere wijze misbruik te maken van het vertrouwen.
De gebruiker of de werknemer die wetens en willens heeft deelgenomen aan de hierboven vermelde inbreuken of inbreuken voor het niet naleven van de grondvoorwaarden.

[1] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[2] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[3] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[4] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

[5] De vermelde bedragen werden reeds met de opdeciemen vermenigvuldigd (dus x 8).

Alle artikelen over Inbreuken

Lees eerst even dit...

Lees meer

Vlaams opleidingsverlof (vanaf 1 september 2019)

Lees meer

Buitenlandse werknemers

Lees meer