Voor de RVA mag een werknemer in tijdskrediet dat stelsel wel genieten op voorwaarde dat de dagen van ADV worden ingehaald gedurende de wettelijke periode die daarvoor voorzien is en binnen de grenzen van de periode van tijdskrediet, tenzij een cao of het arbeidsreglement binnen de onderneming een bepaalde periode oplegt waarin ze moeten worden ingehaald.
U vindt een voorbeeld op de site van de RVA (onder de vraag “Welke regels zijn van toepassing in geval van een arbeidsduurvermindering in de onderneming?”).