De fiscus benadrukte in het verleden al meermaals dat ook bedrijfsleiders verplicht zijn om periodiek bedrijfsvoorheffing op bezoldigingen en toegekende belastbare voordelen aan te geven en te betalen. Toch wordt nog steeds tegen deze verplichting gezondigd. Daarom plant de ...
Al enkele jaren is onze Belgische regelgeving over jaarlijkse vakantie niet meer volledig in overeenstemming met het Europese recht, dat 4 weken wettelijke vakantie garandeert.
Bent u een werkgever in paritair comité 200 en stelt u meer dan 20 werknemers tewerk? Heeft u bovendien een vakbondsafvaardiging? Weet dat u er alle belang bij heeft om een opleidingsplan af te sluiten. Dit kan nog tot eind juni 2022. We zetten de voordelen even op een rijtj...
De sociale partners hebben zopas een nieuwe cao gesloten om het gewaarborgd minimummaandinkomen te verhogen.
Na de zware overstromingen van juli 2021 kon u als werkgever gebruik maken van tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht. En dat zowel voor de overmacht in uw bedrijf als bij uw werknemer thuis. Die laatste mogelijkheid eindigt op 31 maart 2022.
De paasvakantie staat weer voor de deur. U bent misschien van plan om tijdens die periode een student in dienst te nemen, dus brengen we even de regels in herinnering die u moet volgen.
Dit jaar hebben de belastingautoriteiten, net als in de twee voorgaande jaren, beslist geen controleacties aan te kondigen. Toch lijkt het erop dat in 2022 de auteursrechten in het vizier van de fiscus komen.
Werknemers of bedrijfsleiders die beroepsverplaatsingen doen binnen België maken logischerwijze onkosten (maaltijden, verblijf). Onder bepaalde voorwaarden mag de werkgever deze onkosten vrij van belastingen terugbetalen. Door de overschrijding van de spilindex werden de for...
